通常施工員怎么(流程)及有什么要求 3.可以學到餓不死的本事。工地上如果你肯學,那么就是一個技能庫。和測工學學怎么定位放線,就算公司倒閉了你也餓不死,好的測工一個月拿一萬不是很的事情嗎。(很多學校里也學,只不過和實際還是有區(qū)別的)。4.沒有辦公室。
施工員怎么(流程) 你的態(tài)度,決定一切。一、忠誠單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤久的戰(zhàn)士,而且是有發(fā)展前景的員工。1．站在老板的立場上思考問題2．與上級分享你的想法3．時刻公司的利益4．琢磨為公司二、敬業(yè)隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。 多思考對于每一項施工,你不能從書上全盤照抄,不能從別人手里不假思索地搬過來,你應(yīng)該多思考,為什么要這樣施工,那樣做就不行嗎?不要小看那些現(xiàn)場施工人員,你問他為什么這樣施工時,也許他不知道,也許他會說"別人都是這樣干的啊",確實,他們的手藝都是從上輩那里傳下來的,是很多代人現(xiàn)場的積累(當然也有。
企業(yè)的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。1．溝通和八卦是兩回事2．不說和說得過多都是一種錯3．帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決4．接受批評的情商5．胸懷大局,既報喜也報憂6．內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。 八、合作團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉(zhuǎn)。1．滴水融入大海,個人融入團隊2．服從總體安排3．遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力4．不做團隊的"短板",如果現(xiàn)在是,就要給自己""5．多為別人、為團隊考慮。
通常施工員怎么(流程)及有什么要求
企業(yè)的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。1．溝通和八卦是兩回事2．不說和說得過多都是一種錯3．帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決4．接受批評的情商5．胸懷大局,既報喜也報憂6．內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。
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