幼兒園作為一個(gè)國民啟蒙教育機(jī)構(gòu),隨著社會(huì)發(fā)展的需求,我國由幾十年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)。隨著幼兒園教育水平的提高和專業(yè)化程度的增長,幼兒園已經(jīng)走入了市場,對(duì)園長的要求越來越高,園長應(yīng)向職業(yè)化和專業(yè)化方向發(fā)展。園長不再僅僅是一種職務(wù),而是一種職業(yè)。做園長是一門拓展縱深,長遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè),需要不斷地研究和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí),只有走上職業(yè)化之路,才能真正成為合格的園長,才能更好的擔(dān)起幼教事業(yè)的重任,學(xué)前教育需要專業(yè)的職業(yè)園長。

有的幼兒園歷經(jīng)幾十年,越來越紅火,而有的幼兒園開園時(shí)轟轟烈烈,但時(shí)隔不久就走向沒落。有的幼兒園招生時(shí)熱熱鬧鬧,而有的幼兒園門可羅雀。究其原因,是品牌的力量,擁有過硬的品牌,是確保一所幼兒園脫穎而出的關(guān)鍵。然而,幼兒園品牌塑造是一個(gè)需要投-資人、管理者、教師團(tuán)隊(duì)共同參與的過程。因此,要發(fā)掘園所自己的品牌內(nèi)涵,利用幼兒園內(nèi)生的品牌力量,由內(nèi)而外地塑造出對(duì)員工、對(duì)家長、對(duì)孩子具有吸引力的良好品牌體驗(yàn),進(jìn)而成為幼兒園中的佼佼者。

近年來,隨著幼兒園辦園規(guī)模的不斷擴(kuò)大和教職工隊(duì)伍的不斷壯大,對(duì)我們管理者的要求也越來越高,我們?cè)谝?guī)范化管理上下功夫。建園以來,修改、新出臺(tái)規(guī)章制度、暫行規(guī)定等近百條,真正做到凡事有據(jù)可依,有章可循,對(duì)于新出現(xiàn)問題,通過園務(wù)委員會(huì)成員商量,交全體教職工討論通過后,再以文件形式出臺(tái),這樣使幼兒園的管理制度更加健全。管理有序是園長管理能力的體現(xiàn),但也是一件很不容易的事,必須在實(shí)踐中不斷探索,不斷完善。

幼兒園園長證是國 家對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)管理工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育管理工作的教師,必須具備園長證,沒有相應(yīng)資格證的人員不能被聘為園長,也不能開園。

為什么要考園長證?

1、辦園必需持有園長證年審必備證書之一;申請(qǐng)辦園資質(zhì)重要條件之一;申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照、辦園許可,必須出示園長證。

2、就職升職的敲門磚。從事幼兒園管理行業(yè)、園長職位必須有園長證,有園長證 既可以從事幼師行業(yè),也可以從事園長行業(yè)!教育局、教育廳都要年檢,上崗必備證書。

3,大型幼兒園分園或連鎖幼兒園,去應(yīng)聘執(zhí)行園長必備。

4、幼兒園評(píng)級(jí)評(píng)類的重要考核依據(jù)

5、要做管理或者自己開小輔導(dǎo)班、小飯桌、托兒所,園長證書資質(zhì)都是必備的! *通用,終身有效!