破格申報條件 為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受、資歷的破格申報高、中級職務任職資格。 1. 破格申報職務者必須具有下列條件中的二條: (1)、部、省級表彰的*帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中青年*;榮獲、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。 (2)、科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人;創(chuàng)省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。 (3)、直接完成大型項目或負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。 (4)、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報職務的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。 (5)、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行*認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。 2. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條: (1)、獲科技進步獎、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術負責人。 (2)、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或?qū)Ｖ? (3)、直接中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 (4)、擔任級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的

寧波市市政工程工程師怎么網(wǎng)上報名, 工程師考核評語:在任職期間能認真學習,有較強的工作責任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的技術研究及生產(chǎn)技術的實踐;同時,還認真鉆研業(yè)務,不斷自我更新,自我積累,從而打下較的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中,能完成房屋建筑工程的施工,能結合生產(chǎn)實際需要積極參加科研,具有較強的分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題,勇于創(chuàng)新,具有較強的技術能力。在與同事交流中的評價。任現(xiàn)職以來三年專業(yè)技術人員任職工作年度考核為合格,已具備工程師的任職條件,同意推薦上報

的具體用處是: 1.作為工程師職稱序列的一環(huán),作為一個基本的職稱,能代表你了工程師的基本知識和基本技能。 2.為以后報考或參評工程師打基礎,因為在報考或參評工程師職稱時,會要求提交,并達到一定的工作年限。 3.企業(yè)報名三類人員需要提供。 4.企業(yè)或個人評審中級工程師需要提供。 5.其實助工證是可以升職的,有的用人單位一個月也能加個小幾百職稱補貼,雖然不是很多,但是好歹考的算是有價值的。

寧波市市政工程工程師怎么網(wǎng)上報名, 計算機專業(yè)可申請工程類計算機方面的職稱評審,但要先通過對應等級的《計算機技術與專業(yè)技術資格》;如果計算機專業(yè)人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術職稱,可不通過《軟考》。報工程系列一般應具備理工科相應和工程技術工作經(jīng)歷(自己填寫,公司蓋章)或工程系列的專業(yè)技術資格. 計算機信息專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學專業(yè)、物理學專業(yè)等理工科專業(yè),申報工程職稱,要求有本專業(yè)的、書外,還要求有測繪測量方面的工作,工作業(yè)績?？偟恼f來,申報職稱的時候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業(yè),還是計算機專業(yè),還是通信專業(yè),光學專業(yè),物理學專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類,不對專業(yè)做劃分,只是評審對專業(yè)做了劃分。

現(xiàn)在事業(yè)單位實行評聘分離,也就是你評上了更高一級的職稱,但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6,級別越高指標越少,所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了,等高一級崗位有空缺了,再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱,就好好把握,有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱,如果是評審的話每年各個地市都會統(tǒng)一組織進行,各個地方政策不太一樣,可以去*查看一下上一次的文件要求。不過現(xiàn)在實行評聘分離,評上了沒有聘上,一樣不能職稱帶來的待遇。本科生只要轉(zhuǎn)正定級后就可以聘為初級職稱,而中級職稱和職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。

工程師即初級職稱評定,工程師指符合相關規(guī)定,通過相關或符合條件職稱評定后,由各級人力資源和社會**評審取得相應的任職資格的人員。書由權威人保部頒發(fā),書通用。是評定在工程師崗位的級別。也是以后晉升中級工程師或是工程師的依據(jù)。

寧波市市政工程工程師怎么網(wǎng)上報名, 工程師是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種.其下,有技術員,工程師等職稱;其上有工程師,*等職稱.當然,這也只是對從事工程建設或人員技術水平的一種標定而已.工程師的稱謂,通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性或相等工作的人士.