3.學校完善制度,提高教師開展教育科研的積極性
教師教育科研能力的高低,與學校的科研制度息息相關。由于中職學校的教育科研相對薄弱,學校必須制定和完善相應的科研獎勵機制,提高學校的教科研氛圍。比如在職稱評定及其他方面將教科研作為一項重要的評定標準,對教科研工作開展較好的教師給予一定的獎勵等等。通過完善相關制度,提高教師開展教育科研的積極性,使教育科研工作產生了競爭機制,增強了教師的教育科研意識,促進了教師教育科研能力,也提高了學校的教育質量。
湘潭蓮城衛(wèi)生職業(yè)學校怎么樣怎么報名
近年來,在全省及*各項學生競賽中取得了較好的成績。2009年至2018年護理專業(yè)學生參加*護理專業(yè)操作比賽,多次獲得一等獎和二等獎;2012年,我院學生參加長沙市自主創(chuàng)業(yè)項目大賽獲一等獎。自2009年以來,*護理、助產專業(yè)畢業(yè)生參加*護士執(zhí)業(yè)資格考試,通過率連續(xù)八年保持95%以上。2016年護理專業(yè)成為*健康服務類示范專業(yè)。近年來,*共立項省市科研課題150項,獲得湖南省科技進步三等獎一項、*職教協(xié)會科技成果二等獎1項,*教育學會教育管理分會*成果獎1項,*武警科技進步三等獎1項,獲得市級科技進步二等獎1項、三等獎3項,獲專利6項。*近年來參編教材247本,其中主編、副主編90人次,共公開發(fā)表論文565篇。*自創(chuàng)辦以來,已為社會培養(yǎng)、輸送了近3萬名大、中專實用型各類專業(yè)衛(wèi)生技術人才,為湖南省、長沙市社會經濟發(fā)展,特別是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
