職稱評審的前提條件:必須在人才市場辦理"人事代理"即檔案。另一方面就是職稱評審的時(shí)間問題即符合評定的條件。關(guān)于到哪里去評的問題,有的是單位*的。是直接由單位人事*拿你的資料到人才市場去辦理的。有的是由本人自己去辦理的----個(gè)人委托人事代理的這一部分同志。我就是申請個(gè)人委托人事代理的。辦理的地點(diǎn)是人才市場的人事局,重點(diǎn):協(xié)助工程師申報(bào)請到某寶搜索職稱評審。
我們這助理工程師職稱代評,費(fèi)用分期,證書通用,正規(guī)可靠,評審表、紅頭文件齊全,驗(yàn)證查詢,可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。只需要發(fā)基本報(bào)名資料就可以,詳情請加老師微信了解。
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申報(bào)助理職稱,在單位蓋那個(gè)單位的章就可以了嗎?
答:如果單位有資格的話,單位配合蓋章申報(bào),提供*需要材料。如果檔案在人才市場就要填幾張表格了,要所在單位的證明,畢業(yè)證原件,助理工程師要及時(shí)評定的否則有可能影響你中級職稱的評定。
評審助理工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)與任職工作總結(jié)分不清楚,專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)是申報(bào)者在專業(yè)技術(shù)工作過程中所形成的技術(shù)工作總結(jié),比如:在進(jìn)行某項(xiàng)技術(shù)工作、某項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)中自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?所做的工作,重點(diǎn)在專業(yè)技術(shù)這個(gè)關(guān)鍵"工序"。而任職期間的工作總結(jié)是體現(xiàn)申報(bào)人員的工作全過程、素質(zhì)總結(jié),包括:思想道德、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等方面的總結(jié),是評價(jià)申報(bào)者的全面素質(zhì),因此兩個(gè)總結(jié)是有區(qū)別的。偏偏有一部分申報(bào)者將專業(yè)技術(shù)總結(jié)全文復(fù)制到任職期間的工作總結(jié),因此造成"廢標(biāo)",這點(diǎn)非常遺憾。
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工程師評定分為助工,中工,和高工。助工評定條件:
1、中專畢業(yè)生,任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年,必須參加考核,考試合格才能成為助理級職稱資格;
2、大專畢業(yè)生,三年工作經(jīng)驗(yàn),考核合格,認(rèn)定助理級職稱資格;
3、本科畢業(yè)生,一年見習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格;
4、獲得碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格;
5、博士學(xué)位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格。
中工和高工評定基本相同,分別在于工作經(jīng)驗(yàn)要求不同,而且今年起,中工和高工評定取消了計(jì)算機(jī)和外語要求,更注重行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),更注重內(nèi)行人評內(nèi)行人的方式