在我國,心理咨詢行業(yè)之所以成為"新貴",主要原因在于巨大的市場需求缺口。據(jù)世界衛(wèi)生組織保守估計,目前在*,大概有1.9億人在一生中需要接受專業(yè)的心理咨詢或心理治療。從用人單位來說,許多企業(yè)已經(jīng)將心理咨詢納入了企業(yè)培訓(xùn)的范疇。特別是隨著企業(yè)的發(fā)展,公司內(nèi)部管理人員和特殊崗位人員對心理咨詢顯得更加需要。例如企業(yè)的人力資源工作者、公司管理者等,都肩負(fù)著為企業(yè)選拔、培訓(xùn)出對企業(yè)經(jīng)營起重要作用的員工,*終讓他們能為企業(yè)經(jīng)營出力。

     除此之外,越來越多的教育機構(gòu)、治療機構(gòu)等都對此類人才產(chǎn)生了巨大的需求?？梢灶A(yù)計,未來10年,心理咨詢相關(guān)崗位會遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破現(xiàn)有的設(shè)置,而這一職位則會是職場新的焦點。因為這個職業(yè)目前的缺口很大,正常比例下每100個人就應(yīng)該擁有一個心理咨詢師。國內(nèi)心理咨詢師僅有四五萬人,按聯(lián)合國每千人配備一名心理咨詢師的標(biāo)準(zhǔn),缺口大概在30萬至40萬。

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就業(yè)方向

*,普通高校,這是心理咨詢師以后的主要去向。近年來高校對于學(xué)生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無疑擴大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。對于心理學(xué)碩士來說好的就業(yè)方向之一是進(jìn)入心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)老師。

第二,公務(wù)員。招心理咨詢師作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測試。 第三,企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補。

第四,中*。一般招的是本科生,其心理咨詢*主要是作為"花瓶"來應(yīng)付教育*的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般心理咨詢師是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。

第五,心理咨詢工作者。國內(nèi)這個行業(yè)從目前我國的現(xiàn)狀來看,單純從事心理咨詢工作未必能夠維持一定的生活水準(zhǔn),要想有外國同行的薪水有待去開拓

心理學(xué)不能解決生活中的所有問題,心理疏導(dǎo)也不能。但心理疏導(dǎo)能帶給我們:與"問題"同在的勇氣,背著"問題"上路的信心,接受"問題"的肚量,跟他人分擔(dān)"問題"的智慧……然后有*,我們會慢慢發(fā)現(xiàn),背包里的"問題"越來越少,身邊的朋友越來越多,天地也越來越開闊。

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心理咨詢師證由頒發(fā),**人事人才培訓(xùn)網(wǎng)(簡稱"")由原*人事部于2005年批準(zhǔn)成立,北京中人光華教育科技有限公司負(fù)責(zé)運營。是*人力資源和社會*部部屬單位,由人力資源和社會*部*高級公務(wù)員培訓(xùn)中心主辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育專業(yè)機構(gòu)。