聯(lián)系人:郭老師

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會計行業(yè)現(xiàn)狀

隨著會計行業(yè)的發(fā)展,目前*會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢,一方面普通會計人才嚴重飽和,另一方面高級會計人才嚴重短缺,甚至需要從其他*引進。從會計發(fā)展的范圍來看,隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展,會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看,我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟,各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍表示,在不久的將來,高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象。

會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國,在職的會計人員女性占了大約三分之二,不難看出,我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。另外,由于無關(guān)公司規(guī)模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一,是機構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。

會計從業(yè)者晉升路徑及薪資待遇

一般來說,會計從業(yè)者在企業(yè)晉升的路徑大概可以概括為:出納?會計?財務(wù)主管?財務(wù)經(jīng)理?財務(wù)總監(jiān),具體到公司略有不同。

出納月薪一般平均在4k左右;會計平均在5.5K左右;財務(wù)主管4.5k-10K不等,當然相對效益較好的企業(yè)或者行業(yè),薪資達到15k也不在話下;財務(wù)經(jīng)理薪資范圍8-30k不等,平均15k;財務(wù)總監(jiān)10-50k不等,另外,五分之一的CEO都出身于CFO。因此,財務(wù)總監(jiān)的薪資相當可觀,基本薪資以年薪來計算。底薪在30萬,薪資水平無上限。

會計行業(yè)就業(yè)方向

一、企業(yè)會計

1.財務(wù)會計。登記憑證賬簿,編制對外公布的會計報表。

2.管理會計。成本、費用的計算,預(yù)算的制定和執(zhí)行,*業(yè)績的考核等。

3.財務(wù)管理。企業(yè)經(jīng)營資金的籌措,資金運用分析和決策,企業(yè)并購和資本運作。

4.內(nèi)部審計。監(jiān)督企業(yè)資金運用狀況,制定和監(jiān)督內(nèi)部控制系統(tǒng),評估企業(yè)資本。

二、金融機構(gòu)會計

1.銀行會計。個人或者國有銀行,從事銀行賬目工作。

2.證券行業(yè)和其他金融機構(gòu)。這些單位包括:證券交易所,證券公司,保險公司,基金管理公司,信托投資公司等等。

三、行政事業(yè)單位會計

主要是指*各*以及各種不以盈利為目標的事業(yè)單位。在這些單位擔任會計工作和內(nèi)部審計工作一般對應(yīng)于公務(wù)員行政級別。

會計行業(yè)就業(yè)前景

會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)*外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為*培養(yǎng)一批既懂*會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、*機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的專門人才。返回搜狐,查看更多