一、前景

    首先早教這個行業(yè)近年來越來越得到*重視,比如提高幼兒園老師待遇、社會上層出不窮的各類早教產(chǎn)品等,早教這個行業(yè)的前景無疑是一片光明的,對于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類工作園長證已經(jīng)成為晉升必備,所以報考的人也越來越多。

二、優(yōu)勢

1、就業(yè)優(yōu)勢:隨著*"二胎"政策的出臺,每家每戶幾乎都生二胎,幼兒園越來越多,管理人才缺口大。

2、工資優(yōu)勢:園長行業(yè)目前的薪資不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平,甚至有反超的趨勢,當(dāng)然這個只是說基本工資。

3、工作穩(wěn)定:穩(wěn)定的工作是教師行業(yè)的一大特點。

4、假期多:寒暑假帶薪全休、周末休、法定節(jié)假日休;這點是其它任何職業(yè)都比不了的。

5、職業(yè)地位高:受人尊敬的職業(yè),社會上對教育行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人非常尊重。 

6、福利多:五險一金,旅游區(qū)門票半價、免票,節(jié)假日補貼等等,很多私企連五險一金都沒有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。

三、證書價值

1、幼兒園辦理開園必備,升值加薪的前提條件;

2、是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證;

3、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定;

4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;

5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

確定了:幼兒園高級園長資格證考試報名入口,管理無小事,你的一言一行都會影響你的老師,嚴(yán)于律己、吃苦在前,行動是*好的激勵。在老師不聽安排的情況下,首先要反省自己的工作方法是否得當(dāng),別人是你的一面鏡子。你的老師是否從心里佩服你?你是否有這個能力?因此要不斷反省自己,提高自己。人格魅力在管理中發(fā)揮重要作用。自身能力、素質(zhì)也很重要。

百度百科解釋:幼兒園園長資格證是園長上崗的*有效證書。目前,*嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學(xué)管理的基本知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。大意就是說要想當(dāng)幼兒園園長,必須考個幼兒園園長證。

我曾在一本管理書中看到:對領(lǐng)導(dǎo)一詞的解釋:認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),就是多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性:一方面,園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師且都是女教師,女教師有其自身的特點:自尊、清高、愛面子,但有時話多,心胸較陜窄;另一方面:幼兒園五臟俱全,牽涉上(上級)下(群眾)前(過去)后(未來)、左鄰右舍(社會、家庭及各方面),吃喝拉撒睡,而一園之長,有時更象是一位大家長,園長沒有一點奉獻(xiàn)精神,沒有一種服務(wù)意識,是很難為幼兒園營造出良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境的,只有園長自己以身作則,給教職工做榜樣,不搞特殊化,在個人利益上做到先人后已,更要注重是園長非權(quán)力因素,并時刻把每位教職工的冷暖放在心上,盡職盡力,為她們服務(wù),才能贏得她們從心底里的尊重和愛戴。