在我國(guó),電話已經(jīng)開(kāi)始普及到城市家庭和部分農(nóng)村家庭,成為人與人之間進(jìn)行交流的一個(gè)主要手段并架起人與人交流的橋梁。于是,利用電話幫助那些處 于一時(shí)極度痛苦和面臨危機(jī)的人,就成為一種新的需求,這也是心理學(xué)服務(wù)社會(huì)的一種新的途徑。電話咨詢?cè)谖覈?guó)一些大城市業(yè)已開(kāi)設(shè)并受到社會(huì)的廣泛支持和歡 迎,對(duì)于那些處于極度煩惱、痛苦狀態(tài)的人起到了排憂解難的作用。

       心理咨詢師考哪些課程,心理醫(yī)生應(yīng)具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),要有相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。人們都希望找經(jīng)驗(yàn)多、技術(shù)好的醫(yī)生給咨詢。單就心理咨詢這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)和資歷雖說(shuō)重要,但年青與年老各有各的特點(diǎn)。年長(zhǎng)的咨詢師經(jīng)驗(yàn)豐富、能很快找到問(wèn)題的癥結(jié),而年輕咨詢師雖不及經(jīng)驗(yàn)豐富者找到問(wèn)題快,但也會(huì)找到,而且沒(méi)有模式化的限制,治療更靈活。

      企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。但是由于人們對(duì)心理學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)還不是很了解,心理咨詢師不如人力資源管理的學(xué)生具有競(jìng)爭(zhēng)力。心理咨詢師還可以從事市場(chǎng)調(diào)研的工作,但是人數(shù)比較少,一般是本科生稍多。