職稱評(píng)審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn),也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段,也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱評(píng)定在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中,都發(fā)揮著突出的作用。通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來越多的人踴躍參加職稱評(píng)審。 

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提示我們?cè)谠u(píng)定助理工程師證的時(shí)候,大家一定要看清所的工程師證書是非公有制(人社評(píng)的)還是公有制(單位評(píng)的),這對(duì)自己應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)和評(píng)工程師,企業(yè)招投標(biāo)和企業(yè)升資質(zhì)有著非常重要的影響。溫馨提示大家時(shí)一定要看準(zhǔn)再選擇報(bào)名、或者考試。評(píng)定助理工程師就要評(píng)定*頒發(fā)的工程師,才是*通用認(rèn)可的。

1.由所在單位幫你評(píng)定的初級(jí)工程師證書就屬于公有制的,也就是說,只能在你自己所在單位里用,可用來轉(zhuǎn)正、升職加薪、評(píng)中級(jí)工程師,但是出了自己單位的門,你的證書就毫無用處了。

學(xué)歷在職稱評(píng)定中非常重要,比如碩士研究生,沒有實(shí)習(xí)期,直接就可以評(píng)定助理職稱,兩年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。剛進(jìn)入事業(yè)單位,職稱該怎么評(píng)?首先你要了解事業(yè)單位評(píng)職稱的是哪些群體。事業(yè)單位在崗位設(shè)置上共分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三個(gè)類別,其中管理崗走職員級(jí)別,從低到高共十級(jí),屬于行政職務(wù)序列,不存在職稱的問題;工勤崗在崗位等級(jí)上分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等幾個(gè)類別,也不存在職稱問題。也就是第三類的專業(yè)技術(shù)崗人員存在初、中、高等職稱級(jí)別。同時(shí)又細(xì)分為13個(gè)等級(jí),初級(jí)崗位又分十三級(jí)至十一級(jí),中級(jí)崗位又分十級(jí)至八級(jí),高級(jí)崗位又分七級(jí)至一級(jí)。

助理工程師職稱有什么用

建筑專業(yè)助理工程師職稱評(píng)審*應(yīng)該注意的是您是什么專業(yè),工程類論文發(fā)表尤其是中級(jí)職稱不同專業(yè)針對(duì)側(cè)重點(diǎn)不同,業(yè)績證明和業(yè)績要求方面均有側(cè)重點(diǎn),但是助理工程師沒有業(yè)績要求,只有一個(gè)相關(guān)專業(yè)要求,您只要看清楚您自己是什么專業(yè),是不是建筑相關(guān)專業(yè)就可以。