*人口普查的數(shù)據(jù)顯示,我國自2000年開始,60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億,是*人口數(shù)的10.4%,到2025年老年人口數(shù)將會超過3億。老年護(hù)理師證報(bào)名需要哪些材料由于*人口基數(shù)大,老年人口增長速度快,家庭作為基本照顧者的能力可能因獨(dú)生子女政策而降低,老年人醫(yī)療保健需求急劇增加。老年護(hù)理師證報(bào)名需要哪些材料目前主要的醫(yī)療集團(tuán)模式是"3+2+1"模式,即三級醫(yī)院為龍頭,縱向聯(lián)合二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

    養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名費(fèi)是多少錢,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已暴露"失靈"之弊端。

因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

按照*勞動(dòng)社會保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn), "對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級、中級、高級和技師四個(gè)級別。

社會需求大

現(xiàn)如今實(shí)施計(jì)劃生育政策之后出生的子女現(xiàn)大多數(shù)已組建了自己的家庭,面對現(xiàn)如今快速的生活節(jié)奏,生活、工作壓力與日俱增,傳統(tǒng)單一的家庭子女養(yǎng)老模式已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也極為不現(xiàn)實(shí)。獨(dú)生子女既是這個(gè)時(shí)代的"挑梁柱",又要擔(dān)起照顧家庭的重任,隨著時(shí)代的進(jìn)步,老年人的需求也日益多元化,不僅僅局限于溫飽。因此,社會與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老模式符合時(shí)代的特點(diǎn),也是我國社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。社會的需求、人們對高質(zhì)量老年護(hù)理的追求、各種老年福利性場所的建立催生了老年護(hù)理專業(yè)的產(chǎn)生。

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  以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、全面提升老年人生活質(zhì)量為目標(biāo),開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),切實(shí)提高養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能,提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等,增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評估、質(zhì)量管理及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能,更好滿足養(yǎng)老服務(wù)需求,提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。

民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良表示,現(xiàn)在*有200多萬老人入住在約4萬個(gè)養(yǎng)老院,但是我們的工作人員只有34萬,34萬個(gè)里面真正擁有養(yǎng)老護(hù)理員證書的護(hù)理員只有幾萬,可見我國養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才還是相當(dāng)緊缺的。