近年來,學校在服務(wù)云南冶金集團轉(zhuǎn)型發(fā)展大局、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面成效顯著。2016年全年為云南冶金集團17家企業(yè)、23個工種、近2000人進行了培訓鑒定;完成技能扶貧3700余人,為怒江州福貢縣、楚雄州永仁縣、文山州西疇縣等貧困地區(qū)的脫貧攻堅工作做出積極貢獻;完成社會化職業(yè)培訓鑒定2600余人,為重慶宗申動力、上海浦東機場、南方機械、云南能投、省烹飪協(xié)會、省物業(yè)協(xié)會等省內(nèi)外-企業(yè)和行業(yè)協(xié)會輸送了千余名優(yōu)質(zhì)技能人才,較好地履行了技能人才培養(yǎng)的使命和責任。

     學校始終堅持"以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向"原則,積極構(gòu)建"全員參與就業(yè)、指導就業(yè)、實施就業(yè)"的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,努力就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)水平。學校專門設(shè)立"招生就業(yè)指導中心"負責學生就業(yè)工作,并為學生提供終身就業(yè)服務(wù),積極拓寬就業(yè)渠道,通過多方實現(xiàn)學生穩(wěn)定就業(yè)。畢業(yè)生通過以下幾種方式實現(xiàn)就業(yè):

(1)訂單培養(yǎng),定向安置
(2)學校,雙向選擇
(3)對口(學校提供就業(yè)援助)
(4)部隊士官招收
(5)自主擇業(yè)(學校提供幫助)

學校管理規(guī)范,非常注重學生行為習慣和能力的培養(yǎng)。教師愛崗敬業(yè),具有很高的教學業(yè)務(wù)水平,學校注重學生的品質(zhì)教育,開展了多次的學生行為習慣養(yǎng)成教育-講座,也經(jīng)常開展如何就業(yè),就業(yè)方向等方面的教育活動。