職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書報名需要在培訓(xùn)機構(gòu)上報名,目前還沒開通個人報名通道,在培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)完課時,要參加職業(yè)化養(yǎng)老院院長的考試,考試分為兩大板塊,理論和實踐,滿分是100分,考試達(dá)到60分或以上視為及格,考試及格就會由*管理科學(xué)學(xué)會培訓(xùn)中心頒發(fā)證書,這個證書是事業(yè)單位,受到的認(rèn)可,網(wǎng)上可查,*通用,終身的。

簡介

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是應(yīng)對*老齡化社會到來,增強養(yǎng)老院等相關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)運營工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,在工作中遵循養(yǎng)老院有關(guān)職業(yè)行為規(guī)范(Code of Conduct),職業(yè)素養(yǎng),和與之相匹配的職業(yè)技能,科學(xué)規(guī)范、專業(yè)冷靜,可以幫助養(yǎng)老院實現(xiàn)良性發(fā)展的專業(yè)管理人才。

設(shè)立原因

隨著老齡化的快速到來,我國正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)十分繁重。巨大的養(yǎng)老服務(wù)需求與專業(yè)化服務(wù)提供不足的矛盾日益突出。面對這場深刻的社會變革,養(yǎng)老機構(gòu)責(zé)任重大,未來將支撐數(shù)以億計*老人的贍養(yǎng)和服務(wù)。綜合管理才能和與時俱進(jìn)專業(yè)服務(wù)視角的養(yǎng)老院院長與高級管理人才,便成了養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)及養(yǎng)老院等提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)、實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn)的重要保證。所以出現(xiàn)了職業(yè)化養(yǎng)老院院長這一職位。

基本職能

職業(yè)化養(yǎng)老院實行院長負(fù)責(zé)制,院長負(fù)責(zé)全面工作,其主要職責(zé)是:

(一)徹底貫徹落實執(zhí)行有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策和法規(guī);

(二)組織制定機構(gòu)和院內(nèi)的各項規(guī)章制度及敬老院發(fā)展規(guī)劃;從而更好的完善制度;

(三)組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強敬老院自身發(fā)展的活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平;

(四)督促工作人員履行職責(zé),建立崗位責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長培訓(xùn)對象:

1.適用于養(yǎng)老院院長、副院長、護(hù)理主任

2.適用于養(yǎng)老社區(qū)中心主任

3.適用于養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級管理人員

4.適用于養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從事老年人能力評估的工作人員

5.適用于有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構(gòu)工作人員

6.適用于主抓和推動養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員

7.適用于涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員

8.適用于正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者

9.適用于其他從事養(yǎng)老研究的人員