演講口才培訓(xùn)師是想要在舞臺上演講,就得帶動全場的氣氛,讓學(xué)員更容易接受、讓課程更容易滲透吸收,所以考這個演講口才培訓(xùn)師是必不可少的。

演講口才培訓(xùn)師是什么

口才是人際交往的工具,是人們智慧的綜合反映,良好的口才是卓越人才開拓前進的有力武器。由于一個人每天的喜怒哀樂往往是由其語言來體現(xiàn)的,所以我們在和人接觸時所說的話是至關(guān)重要的。

想成為一位的培訓(xùn)講師需要以下幾項基本能力:

1、強健體魄:講課其實是一個體力活,你試試一直大聲說話1個小時就知道體力的重要了。

2、表達能力:口才和卓越的表達能力,具備邏輯性思維,使學(xué)員能快速領(lǐng)會、理解和消化訓(xùn)練的意圖。

3、知識儲備:首先對自己的專業(yè)要了如指掌,并能理論結(jié)合實戰(zhàn)。還要對管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的基礎(chǔ)理論有所了解,才能使對學(xué)員的指導(dǎo)更具啟發(fā)性。 4、個性感染力:誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的感染力,與學(xué)員快速融合,引導(dǎo)團隊氛圍。

5、現(xiàn)場控制能力:講師要具備良好的觀察及分析能力,在項目現(xiàn)場要有敏銳的觸覺,觀察整個活動中學(xué)員的反應(yīng)和表現(xiàn),及時總結(jié)。 

6、認真負責(zé):視培訓(xùn)為自己的事業(yè),嚴格要求自己,保證在時間控制及細節(jié)、流程上不能有任何差錯,充分以學(xué)員為自己的工作重心。 

7、要有知識涵養(yǎng):培訓(xùn)師就是傳授知識、技能、經(jīng)驗的,應(yīng)當是學(xué)高為師,身正為范,應(yīng)當是知行合一,率先垂范;培訓(xùn)師要在給知識、給技能、給經(jīng)驗的過程中,首先是要在學(xué)員面前給思想、給意識、給方法,讓學(xué)員親其師、信其道。

8、準確定位:要建立個人品牌,必須進行個人品牌定位。這就要求培訓(xùn)師首先對自己要有一個清醒的認識。對自我的認識,要知道你擅長的領(lǐng)域是哪一塊,你講這個課程能夠給你的學(xué)員帶來哪些收獲,能不能夠真正的幫助企業(yè)解決問題等。其次就是找出自己與他人的不同點,這是個人品牌定位的關(guān)鍵。