一、中小型企業(yè)

也就是100人以下的小公司,這類企業(yè)往往更注重員工的實(shí)際技能,因?yàn)檫@類企業(yè)人員流動(dòng)性大,經(jīng)營(yíng)成本全靠自身補(bǔ)給,所以不會(huì)"養(yǎng)閑人",就算你拿著清華北大的學(xué)歷,但是眼高手低人家也不會(huì)用你,相反的,你拿著成人教育學(xué)歷,但上手就能工作并且很出色,一樣能獲得很好的發(fā)展。

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二、大型企業(yè)國(guó)企

對(duì)于大型民營(yíng)企業(yè)、國(guó)企來說,想進(jìn)入的敲門磚往往是大專/本科學(xué)歷,像成考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考這種成人教育學(xué)歷也都是可以進(jìn)入的,這類企業(yè)鼓勵(lì)員工自我增值,對(duì)于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的,如成考教育等。

成考學(xué)歷在社會(huì)上有用,但并不是所有的單位都會(huì)認(rèn)可,社會(huì)認(rèn)同度不同,有的要求統(tǒng)招全日制的,有的則沒有要求,所以說,在求職面試的時(shí)候,需要看清企業(yè)招聘信息網(wǎng)上的學(xué)歷說明一般企業(yè)都會(huì)在招聘信息上標(biāo)明