關于《注冊職業(yè)經理人資質評價與人才入庫》的通知

各社會組織、人力資源服務機構、用人單位及職業(yè)經理人:

根據中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》(中辦發(fā)〔2018〕6號),中共中央組織部人力資源社會部*發(fā)〔2018〕30號印發(fā)《貫徹落實<關于分類推進人才評價機制改革的指導意見>主要任務分工方案》等文件的要求以及《人力資源社會部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》(*發(fā){2020})53號等規(guī)定,依照職業(yè)經理人《Q/HRDCP001—2021職業(yè)經理人職業(yè)能力水平評價標準》、《Q/HRDCP002—2021職業(yè)經理人資質認證注冊標準》、《Q/HRDCP003—2021職業(yè)經理人資質認證注冊申報評審條件》系列標準,由湖南湘職協(xié)職業(yè)經理研究發(fā)展中心組織、湖南職業(yè)經理人認證注冊評審委員會進行評審、湖南職業(yè)經理資質評價中心進行職業(yè)水平測評、資質等級評價工作。

一、入庫評價對象

在企業(yè)中擔任董事長、副董事長、總經理(廠長)、副總經理以及職能*總監(jiān)/經理、總工程師、總會計師等。

二、入庫申報材料:

(1)、《職業(yè)經理人資質測評評價申請表》

(2)、高學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)技能等級證書、等級證書、培訓證書、結業(yè)證書等(復印件或掃描件)

(3)、身份證正反面(復印件或掃描件)

(4)、高清藍底二寸證件照(電子版)

(5)、無犯罪記錄證明(公司或當地派出所出具)

(6)、個人銀行征信報告

(7)、一篇5000字以上的企業(yè)管理論文(或已經發(fā)表的論文,研究生畢業(yè)者可以提供相應畢業(yè)論文)

(8)、個人所在單位的公示證明及公示欄照片(公示一般不少于5個工作日)

由以上材料組成等級評定綜合評估體系。

三、入庫評價方式

由湖南職業(yè)經理人認證注冊評審委員會與湖南職業(yè)經理資質評價中心組織依據申報人員所提供的材料,并經面試或視頻面試后,對其知識結構、專業(yè)能力、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、崗位能力、職業(yè)信用、職業(yè)履歷進行綜合評價和資質等級評價,并出具《職業(yè)經理人資質評價報告》,作為資質等級認定依據。