人力資源管理師資格證書還是非常有用的。企業(yè)人力資源管理人員各省統(tǒng)一考試的,按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源師(一級(jí))。人力資源管理師已經(jīng)是含金量較高的證書之一,隨著人力資源管理師越來(lái)越被認(rèn)可,其含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源管理師。目前,三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。經(jīng)過(guò)調(diào)查人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元到1.5萬(wàn)元;人力資源管理師通常在8000元左右,較高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理為4000元到8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元到15000元左右,人事專員為2000元至4000元。由此可以得出人力資源管理師證書不論是含金量還是用處,都是非常高的。

人力資源管理師有什么優(yōu)勢(shì)呢?

一、經(jīng)濟(jì)師適用范圍廣泛

二、經(jīng)濟(jì)師具備一定的評(píng)定職稱作用

三、同級(jí)別而言報(bào)考門檻更低

四、更方便向高級(jí)職稱進(jìn)軍

五、難度相對(duì)更適合小白