當然有用,*職業(yè)信用評價網(wǎng)是經(jīng)國資委、*、教育部三*支持,*所屬的級人力資源職業(yè)信用評價信息數(shù)據(jù)源平臺。擁有事業(yè)單位網(wǎng)站標識,通過公安部信息安全等級保護備案和公安聯(lián)網(wǎng)備案。評價網(wǎng)利用行業(yè)云計算平臺和大數(shù)據(jù)分析方法在*各行業(yè)開展跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的人才評價服務,通過評價證書和評價報告反應綜合能力水平。從而達到人才職業(yè)信息的統(tǒng)一查詢、人才有序調(diào)配、統(tǒng)計有據(jù)可依、人才開發(fā)基礎(chǔ)堅實的*性人才職業(yè)信用評價數(shù)據(jù)運營管理中心。

近年來社會信用體系建設(shè)被擺在突出位置?！渡鐣庞皿w系建設(shè)規(guī)劃綱要》強調(diào)突出自然人信用建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用,依托人口信息資源庫,實現(xiàn)*范圍內(nèi)自然人信用記錄全覆蓋,加強重點人群職業(yè)信用建設(shè),推廣使用職業(yè)信用報告,引導職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范。

*職業(yè)信用評價網(wǎng)致力于通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺的模式,改變傳統(tǒng)人力資源背景調(diào)查的不足,幫助企業(yè)開展對雇前員工背景的核實,以減低企業(yè)潛在的雇員風險。

現(xiàn)在職場競爭熱門職位時,一份誠信可靠、毫無花巧的簡歷往往敗于一篇璧坐璣馳、筆底煙花,猶如策劃大師精心"設(shè)計"過的"高端"簡歷。以至于部分誠信的求職者為了提高自己"紙面"上的競爭力,也選擇去"修飾"自己的簡歷。"職場誠信檔案查詢"的主要意義便在于"去偽存真",找出真正"合適"、"靠譜"的人才,實現(xiàn)企業(yè)、人才和職位的高度匹配,大大提高企業(yè)的招聘質(zhì)量,降低試用期離職率,規(guī)避用人風險,節(jié)約招聘成本,還社會一個純凈、誠信的職場環(huán)境。

與此同時"*職業(yè)信用評價網(wǎng)"也十分注重保護檔案主體的隱私性并嚴格遵守現(xiàn)行的法律法規(guī),堅決做到違法不調(diào)查,隱私有保護。凈化職場環(huán)境,重塑職場信用體系,職場誠信檔案的建立查詢會越來越成為人力資源的必備一環(huán),這也是"*職業(yè)信用評價網(wǎng)"創(chuàng)建的初心和愿景。