勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證招生簡章
權(quán) 威 認(rèn) 證 政 府 認(rèn) 可 社 會(huì) 認(rèn) 可 全 國 通 用
介紹:
職業(yè)經(jīng)理人是指具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)，并將經(jīng)營管理工作作為其長期職業(yè)的群體。隨著企業(yè)的發(fā)展，投資者直接和完全的控制企業(yè)已經(jīng)不太現(xiàn)實(shí)時(shí)，勢(shì)必有一些投資者以外的善于經(jīng)營管理的專職人員參與企業(yè)的管理，于是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，職業(yè)經(jīng)理人制度已經(jīng)成為其不可缺的一部分。但由于職業(yè)經(jīng)理人制度在我國發(fā)展的時(shí)間較短，許多企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人對(duì)雙方的地位和關(guān)系并未形成正確認(rèn)識(shí)，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
因此，為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出的“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的要求，提高我國職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)我國企業(yè)的核心競爭力，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略下，*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出----*職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目。
EMCC職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程的宗旨是以系統(tǒng)先進(jìn)的培訓(xùn)來完善職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)體系，以開放共享的平臺(tái)促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的溝通與交流，以高端權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展。EMCC職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。
培訓(xùn)對(duì)象:
在工商領(lǐng)域中，從事經(jīng)營管理的（大、中型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)、商店）總經(jīng)理、店長及各專業(yè)*的經(jīng)理（如:銷售部經(jīng)理、連鎖店經(jīng)理、專業(yè)店經(jīng)理等）、生產(chǎn)型企業(yè)的相關(guān)*經(jīng)理（如營銷經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、采購經(jīng)理等）、經(jīng)營管理專業(yè)在校人員及專、本科畢業(yè)生均屬該領(lǐng)域的認(rèn)證考培對(duì)象。
報(bào)考條件:
中級(jí)職業(yè)經(jīng)理（具備下列條件之一者）可申請(qǐng)報(bào)名
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科在校生．
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理（具備下列條件之一者）可申請(qǐng)報(bào)名:
1、獲得*承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，工作滿2年，其中從事管理工作滿1年；
2、獲得*承認(rèn)的本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事管理工作滿2年；
3、獲得*承認(rèn)的大專學(xué)歷，工作滿4年，其中從事管理工作滿3年；
4、獲得中級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)2年以上；
培訓(xùn)內(nèi)容 :
主修課程:企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、企業(yè)營銷管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)信息管理和經(jīng)濟(jì)法規(guī)
訓(xùn)練課程（選修）:職業(yè)經(jīng)理的自我管理 職業(yè)經(jīng)理的績效管理 職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)方式:
案例分析、疑難講解、分組討論、角色扮演、互動(dòng)交流
培訓(xùn)及認(rèn)證費(fèi):
高級(jí):4860元（培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)） 認(rèn)證費(fèi)、考務(wù)費(fèi)1500元
中級(jí):3880元（培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)） 認(rèn)證費(fèi)、考務(wù)費(fèi)850
報(bào)名費(fèi):50元
授課師資:
著名企業(yè)高層經(jīng)理人、著名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師、大專院校教授學(xué)者、**高級(jí)公務(wù)員等。
考評(píng)辦法:
根據(jù)申請(qǐng)考核認(rèn)證的級(jí)別不同，考評(píng)方式采用以下幾種方式:
理論培訓(xùn)考評(píng)；
業(yè)績與能力測評(píng)；
專業(yè)論文撰寫（8000字）與通過論文評(píng)審（高級(jí)）
頒發(fā)證書:
通過鑒定的學(xué)員，可獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的相關(guān)級(jí)別《職業(yè)經(jīng)理人》證書和職業(yè)經(jīng)理人推薦函.該等級(jí)證書是應(yīng)聘求職、上崗任職、獨(dú)立開業(yè)、法律公證的有效文件、用人單位錄用人員以及今后*對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)。
報(bào)考須知:
報(bào)名須提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件及工作證明，交2寸照片4張
