長(zhǎng)沙醫(yī)繼續(xù)再教育學(xué)校創(chuàng)立于2008年,關(guān)鍵從業(yè)成年人高等職業(yè)教育(成人教育)、高等職業(yè)教育自考考試(自學(xué)考試)助學(xué)金和各制造行業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)醫(yī)師護(hù)理人員醫(yī)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考研培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英文(雅思輔導(dǎo))及電子計(jì)算機(jī)過級(jí)級(jí)別學(xué)習(xí)培訓(xùn)等非學(xué)歷工作中。學(xué)校技術(shù)專業(yè)齊備,師資力量水準(zhǔn)高,教學(xué)器材,自然環(huán)境雅致。目前成年人高等職業(yè)教育招收層級(jí)為高起本(五年)、統(tǒng)招專升本(2.五年)和高起專(2.五年)三個(gè)層級(jí),招收技術(shù)專業(yè)有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等18個(gè)*專業(yè)、9個(gè)大專專業(yè)。
一、招收目標(biāo)和報(bào)考條件
1、關(guān)鍵招生在職人員從業(yè)者,學(xué)生應(yīng)該始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本要素,遵規(guī)守紀(jì),品行優(yōu)良;
2、報(bào)名普通高中專起本大專、*本科的學(xué)生務(wù)必具備*畢業(yè)學(xué)歷(普通高中學(xué)歷、或含同等學(xué)力、社會(huì)發(fā)展在職員工);報(bào)考大專專起本*本科的學(xué)生務(wù)必是具備教育部核準(zhǔn)審批的國(guó)民教育系列產(chǎn)品高等院校、高等職業(yè)教育自考考試組織授予的大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。
二、報(bào)考時(shí)間、地址及方式
1、時(shí)間:今起報(bào)名開始了,截止時(shí)間以本地省部級(jí)教育局教育考試院通告的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名高起專、高起本,統(tǒng)招專升本的學(xué)生帶上身份證件及影印件2張、2寸藍(lán)底照片4張;報(bào)名統(tǒng)招專升本的學(xué)員出示大專畢業(yè)證影印件二張。
2、地址:學(xué)生在線報(bào)名,用心填好私人信息,隨后帶個(gè)人信息到資格審查,志愿填報(bào),領(lǐng)到考試模擬題。
3、相關(guān)照料入取一切正常,合乎照料大大加分標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)遞交有關(guān)有效證件。
三、考試報(bào)名時(shí)間和*
考試范疇:按*教育部授予的《*成人高等學(xué)校招生復(fù)習(xí)考試大綱》出題。
文理分科考試,*性統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)間和*以下表:
學(xué)習(xí)方式 學(xué)歷層次與少修業(yè)年限
業(yè)余組,成考函授 普通高中專起本大專 2.五年 普通高中專起本*本科 五年 大專專起本*本科 2.五年
考試內(nèi)容時(shí)間 第早上 語(yǔ)文課 語(yǔ)文課 政冶
第中午 數(shù)學(xué)課(文史類/理工科) 數(shù)學(xué)課(文史類/理工科) 外國(guó)語(yǔ)(英)
第二天早上 外國(guó)語(yǔ)(英/日/俄) 外國(guó)語(yǔ)(英/日/俄) 技術(shù)專業(yè)專業(yè)課(隨技術(shù)專業(yè)不一樣)
第二天中午 史地(文史類)/物理化學(xué)(理工科)
四、入取標(biāo)準(zhǔn)及方法
合乎湖南省錄取分?jǐn)?shù),凡發(fā)布學(xué)生,與院?；蚝谡军c(diǎn)建立聯(lián)系和確定,院校將分層級(jí)、按技術(shù)專業(yè)擇優(yōu)錄用。
五、*畢業(yè)工資待遇
凡宣布入取而且獲得電子學(xué)籍,修好教學(xué)工作計(jì)劃要求課程內(nèi)容,經(jīng)考試(考察)考試成績(jī)達(dá)標(biāo),授予教育部學(xué)歷認(rèn)證上外網(wǎng)、國(guó)家認(rèn)可文憑的專(本)科畢業(yè)證,畢業(yè)證享有與其他國(guó)家認(rèn)可的高校專(本)畢業(yè)證同樣法律效力,可公務(wù)員報(bào)考、碩士研究生、晉升和評(píng)定職稱等,*本科*畢業(yè)生可申請(qǐng)辦理學(xué)士學(xué)位證書。
工作中工資待遇:學(xué)員畢業(yè)了,國(guó)家不承擔(dān)統(tǒng)一分配,可由勞動(dòng)者、人力資源部管理方法的職業(yè)技能組織和人力資源服務(wù)組織列入重點(diǎn)管理方法。開展職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)技能,由*畢業(yè)生與用人公司開展雙向交流。
