去調(diào)酒店當(dāng)學(xué)徒好不好
很多人要學(xué)技術(shù),首先想到的必然是去當(dāng)學(xué)徒,這是絕大多數(shù)人的真實(shí)想法。但是有一個(gè)問題,別人為什么要收你當(dāng)學(xué)徒,你能給他帶來(lái)什么,你學(xué)完技術(shù)會(huì)不會(huì)馬上就跳槽走,學(xué)完技術(shù)會(huì)繼續(xù)留下來(lái)工作嗎?等等一系列的問題。你想明白這些問題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多學(xué)徒基本學(xué)不到好手藝的原因了,或者不招收學(xué)徒。下面我將給大家分享一個(gè)網(wǎng)友的小故事,請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真看完。
網(wǎng)友小雷分享了他當(dāng)學(xué)徒工的一段經(jīng)歷,小雷今年24歲,家里有一個(gè)還在上*的弟弟,家在一個(gè)小農(nóng)村,家里也沒什么錢,小雷當(dāng)初參加高考,沒考上,所以就進(jìn)入社會(huì)了。小雷進(jìn)入社會(huì)后,也不知做什么工作,后來(lái)就與朋友一起去了蘇州的一家電子廠上班了。小雷在電子廠工作了三年多,在這三年間,小雷的工資除了自己留一點(diǎn)生活的費(fèi)用,其它的都給家人寄過去了,平時(shí)生活也比較簡(jiǎn)樸,不該花的錢不花,每個(gè)月都給家人打個(gè)電話,勉勵(lì)弟弟好好上學(xué)。小雷在工廠上班了三年多,手里也沒多少錢,有一次給家人打電話,小雷的父親勸說(shuō)小雷,趁著年輕,抓緊時(shí)間學(xué)個(gè)技術(shù),畢竟現(xiàn)在家里還過得去,這三年小雷給家里寄的錢,足夠支撐未來(lái)小雷弟弟的學(xué)費(fèi)了,勸說(shuō)小雷要有一技之長(zhǎng),將來(lái)才不愁飯喝。小雷聽完后,認(rèn)為自己父親說(shuō)的對(duì),不能一直在工廠里,要有一技之長(zhǎng)啊。
小雷給家里人打完這個(gè)電話后的一個(gè)星期都在思考他爸爸說(shuō)的話,小雷想自己適合做什么?要學(xué)什么技術(shù)?自己喜歡什么 到了調(diào)酒店,看到這么多的調(diào)酒,又看到這么多買調(diào)酒的人,小雷當(dāng)即確定了自己要學(xué)做調(diào)酒,學(xué)出來(lái)之后,自己也去開個(gè)調(diào)酒店。小雷說(shuō)干就干,在月底就申請(qǐng)離職了,然后在當(dāng)?shù)卣伊艘粋€(gè)調(diào)酒店的學(xué)徒工的工作。這家調(diào)酒店的待遇是,包喝包住,學(xué)徒工工資一個(gè)月1000元, 雖然工資低一些,小雷也在這里工作了。小雷在做學(xué)徒工期間,每天跟著一個(gè)師傅學(xué)習(xí)制作調(diào)酒的技巧,平時(shí)好酒好煙的給師傅,眼里看到活,不等師傅說(shuō),就主動(dòng)去干。但是這個(gè)師傅不怎么盡心的去教小雷,每到調(diào)酒制作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就支開小雷,自己去做,小雷有不懂的問師傅,師傅也回答的比較模糊,就這樣小雷也沒怎么學(xué)會(huì)制作調(diào)酒的技術(shù)。后來(lái),帶小雷的師傅家里有事,就請(qǐng)了半個(gè)月的假回家了。
師傅回家后,調(diào)酒店的訂單就不能按時(shí)完成了,老板就安排小雷來(lái)做調(diào)酒,小雷也只好上收了。小雷干了幾天之后,就遭到客戶的投訴,說(shuō)調(diào)酒沒以前那么好喝了,老板接到投訴后,就去查找原因,后得知是小雷做的調(diào)酒。老板當(dāng)即狠狠批評(píng)了小雷,干了這么長(zhǎng)時(shí)間了,也該出師了, 怎么現(xiàn)在與剛進(jìn)來(lái)時(shí),差不多,說(shuō)小雷笨的與豬一樣。小雷聽完老板的責(zé)罵后,滿腹委屈,后給老板說(shuō)了老師傅是自己怎么教自己的,而自己又是平常對(duì)師傅的,老板聽完后半天說(shuō)不出話,周圍的員工也幫小雷說(shuō)話,說(shuō)小雷的工作平常都看在眼里,不是小雷的原因。后來(lái),小雷就從那個(gè)調(diào)酒店離職了。
其實(shí)這個(gè)故事是非常典型的,也是目前學(xué)徒的現(xiàn)狀。有一句話是這么說(shuō)的:教會(huì)徒弟,餓死師傅。這句話并非空穴來(lái)風(fēng)。很多的企業(yè)或者電視劇都是這樣的,師傅教會(huì)了實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生就跳槽出去拿高工資,或者直接將師傅淘汰下去,因?yàn)橐粋€(gè)崗位不會(huì)存在多人。這也是很多企業(yè)不愿意帶實(shí)習(xí)生的原因,即便實(shí)習(xí)生的待遇不高。當(dāng)學(xué)徒也是一樣的,當(dāng)你都會(huì)了的時(shí)候,你可能會(huì)倒打一耙。所以當(dāng)學(xué)徒還是去正規(guī)的調(diào)酒培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),需要自己去合理的判斷。