簡(jiǎn)介:SA8000作為全球道德規(guī)范的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),世界各地的任何行業(yè)、任何規(guī)模的組織均可以依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)組織是否與保護(hù)人類權(quán)益的基本標(biāo)準(zhǔn)相符。SA8000的內(nèi)容包含了:1)童工; 2)強(qiáng)迫性勞工;3)健康與安全;4)組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利;5)歧視;6)懲戒性措施;7)工作時(shí)間;8)工資;9)管理體系。

課程目標(biāo):通過2天的培訓(xùn)后,學(xué)員將能:
1)了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念與發(fā)展;
2)了解SA8000產(chǎn)生的背景、條款的詳細(xì)內(nèi)容;
3)掌握根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公司內(nèi)部審核的流程、技巧,并且撰寫內(nèi)審報(bào)告。

課程內(nèi)容:
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起源與發(fā)展
2.社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則與SA8000
3.審核的流程、策劃、準(zhǔn)備與執(zhí)行
具體條款詳解及相關(guān)審核方法、技巧

語(yǔ)言:中文教學(xué)
授課方式:講授與案例研究、分組討論、演練等方式相結(jié)合