心態(tài)篇——突破自我、培養(yǎng)自信。

實質上,面試的過程就是推銷自己的過程,你的任務就是全方位地向考官展現(xiàn)自己的能力。所以一定要突破當眾說話的恐懼心理。在人的潛意識里拒絕與人交流或者害怕當眾講話,并不是某一個人獨自具有的心理,大多數(shù)考生都有,只不過程度不同而已。但這一點其實是可以短期克服的,你大可不必躲在自己給自己設定的框框里,應該大膽、主動地去表達自己,有針對性地進行自我訓練。當然這就需要一開始就強迫自己進入全真模擬考場的環(huán)境,而不是自己一個人閉門造車。敢于說話,這是培養(yǎng)卓越口才的步。

理論篇——加強學習、儲備知識。

其次,卓越的口頭表達能力也是建立在一定知識儲備上的,胸無點墨肯定無法展現(xiàn)自我、取得高分。儲備的來源除了自己的學習和工作經歷,還可以是通過我們在短時期內閱讀大量素材,從中汲取養(yǎng)分。我們在這里建議廣大考生,在面試準備階段多讀一些熱點新聞及其相應的評論,多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。

實戰(zhàn)篇——不斷練習,突破瓶頸。

口頭表達能力的提高,不僅要求一定的知識儲備,同時需要能用規(guī)范、準確、專業(yè)的語言講出來。尤其是在答題時,要時刻注意從公務員的角度出發(fā),全面、客觀地看待問題。如何做到這一點,需要反復練習審題、解題、答題的能力,在這個過程中更需要權威的面試專家的即時點評,以及同學們的集思廣益。

總之,語言作為思想的載體,面試備考要取得成效,須持之以恒地練習語言表達能力。建議廣大考生,在面試備考階段務必高度重視,須調整心態(tài)、儲備知識、反復練習,為取得面試這一決定性戰(zhàn)役的勝利奠定扎實的基礎!