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廣州企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

廣州企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu): 廣州培曦教育

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課程介紹

發(fā)布日期:2010-09-16 11:27

                           企業(yè)培訓(xùn)師


     企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”,同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱?,F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對培訓(xùn)師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),又懂授課或?qū)ν庹n程采購的優(yōu)秀培訓(xùn)師,更是備受培訓(xùn)市場推崇。
  針對這一市場需求,*勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓(xùn)師*標(biāo)準(zhǔn),目前助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師已列入*統(tǒng)考項(xiàng)目。
  職業(yè)概況 
  職業(yè)定義:
  企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
  職業(yè)能力特征:
  學(xué)習(xí)能力 極重要
  創(chuàng)新能力 重要
  表達(dá)能力 重要
  研究開發(fā)能力 很重要
  寫作能力 較重要
  成本核算能力 重要
  溝通協(xié)調(diào)能力 重要
  基本文化程度:大專畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。
[編輯本段]職業(yè)背景
  進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì),首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對于做好培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著重要的意義。
  職業(yè)等級 
  本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為:助理企業(yè)培訓(xùn)師(*三級)、企業(yè)培訓(xùn)師(*二級)、高級企業(yè)培訓(xùn)師(*一級)。
  申報(bào)條件 
 ?。ㄒ唬┲砥髽I(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
  1、具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)力),一年實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  2、具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)力),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
 ?。ǘ┢髽I(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
  1、具有碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  2、具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)力),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年。
  3、取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師證書滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  (三)高級企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
  1、具有博士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  2、具有碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。
  3、具有碩士學(xué)位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  4、具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)力),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書滿4年,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  考核方案 
  職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
  企業(yè)培訓(xùn)師 3級 職業(yè)道德 + 理論知識(shí) 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
  專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
  2級 職業(yè)道德 + 理論知識(shí) 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
  專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
  報(bào)名時(shí)間 
  各地報(bào)名時(shí)間略有不同,具體時(shí)間請相關(guān)查詢。
  報(bào)名材料 
  1、身份證復(fù)印件2份
  2、學(xué)歷證書復(fù)印件2份
  3、工作經(jīng)驗(yàn)證明1份
  4、近期免冠彩色小2寸照片4張
  不同年份不同地區(qū),所需報(bào)名材料會(huì)略有不同,具體情況請參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)**公告。
  考試時(shí)間 
  ★統(tǒng)考時(shí)間:
  *鑒定現(xiàn)實(shí)行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個(gè)月進(jìn)行。
  2009年“統(tǒng)考日”5月16、17、18日,7月18、19、20日,9月19、20、21日,11月21、22、23日。
  ★鑒定考試:
  *統(tǒng)一鑒定考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試,具體考試時(shí)間每年略有不同。2009年考試時(shí)間為:
  5月17日 企業(yè)培訓(xùn)師 3-2級
  08:30-10:00理論知識(shí)考試
  10:30-12:30專業(yè)能力考核
  二級綜合評審時(shí)間由省鑒定中心確定
  11月22日 3-2級
  08:30-10:00理論知識(shí)考試
  10:30-12:30專業(yè)能力考核
  二級綜合評審時(shí)間由省鑒定中心確定
  鑒定方式 
  分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試;專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)到60分以上者為合格。
  企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評審。理論知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘,專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評審時(shí)間為60分鐘。
  教材教輔
  指定教材:
  1.《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材(高級企業(yè)培訓(xùn)師)》,新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)保障部*職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2008-2-1
 ?。牐?.《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材(上、下冊)》,新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)保障部*職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2008-2-1
 ?。牐犦o導(dǎo)教材:
 ?。牐?.《企業(yè)培訓(xùn)師(一級)習(xí)題詳解》,金圣才
  2.《企業(yè)培訓(xùn)師(二級)習(xí)題詳解》,金圣才
 ?。牐?.《企業(yè)培訓(xùn)師(三級)習(xí)題詳解》,金圣才
 ?。牐?.《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)》,畢結(jié)禮,*物資出版社,2004-4-1
 ?。牐?.《企業(yè)管理培訓(xùn)師訓(xùn)練全書》,陳龍海,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2006-9-1
  資格認(rèn)證 
  由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《*人民共和國證書。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*三級證書,企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*二級證書,高級企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*一級證書,以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪*的證明,該證書*通用,國際認(rèn)可。
  企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
  薪酬情況 普通企業(yè)培訓(xùn)師在月薪8000-15000元;高級企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到20000元以上,出場培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;專家級培訓(xùn)師日薪可達(dá)10000-30000元;大師級企業(yè)培訓(xùn)師更是上不封頂。
  培訓(xùn)內(nèi)容
  1、課程內(nèi)容:如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃;如何開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材;如何評價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目與衡量教師授課質(zhì)量;如何進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理;講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段,提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述
  2、鑒定項(xiàng)目:理論知識(shí)+實(shí)務(wù)操作(筆試+面試)+錄象(C&G考核用)
[編輯本段]職業(yè)等級
  企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為助理企業(yè)培訓(xùn)師(*三級),企業(yè)培訓(xùn)師(*二級),高級企業(yè)培訓(xùn)師(*一級)。
  報(bào)考條件
  1、助理企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
  
  (1) 具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),一年實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
  (2) 具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
  (3) 具有大專及以上學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)初級職稱證書或四級以上證書,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿2年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  2、企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
  (1) 取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿2年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
  (2) 具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年;
  (3) 取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師證書滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
  (4) 具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
  (5) 具有大專及以上學(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)助理級職稱證書、*三級證書,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年以上;或取得相關(guān)專業(yè)中級職稱證書、*二級證書,從事職業(yè)培訓(xùn)工作一年以上,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
  企業(yè)培訓(xùn)師的三個(gè)等級職責(zé)區(qū)別:
  助理企業(yè)培訓(xùn)師:工作以輔助性工作為主。
  企業(yè)培訓(xùn)師:以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主。
  高級企業(yè)培訓(xùn)師:審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
的公共英語考試,向全社會(huì)推廣和普及英語知識(shí),以滿足社會(huì)上的各種需求。

咨詢報(bào)名熱線:謝老師

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