但是最重要的是做事一定要仔細,麻利,不迷糊,記憶力好,腦子好使.不要有些事情教一遍,沒記住還要教兩遍,或者工作馬虎錯漏百出,畢竟助理是要跟進度以及更新表格的.

當然如果只是好用,會成為一個好助理,但未必能培養(yǎng)做設計師.做設計師,審美太重要了.手繪功底好,穿著有品位,也是基礎條件之一.

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培訓內(nèi)容

1、時裝繪畫與設計:服裝人體比例、人體整體及局部畫法、女裝、男裝、童裝的各類服裝的表現(xiàn)技法、彩鉛、水粉、水彩等上色技法及各面料質(zhì)感的表現(xiàn)、系列設計及表現(xiàn)、企業(yè)規(guī)范設計圖的繪制.

2、服裝素描:人體模型結構分析及各角度的寫生、透原理、服裝結構素描及明暗素描、各類服裝實物分析及寫生造型、各種面料質(zhì)感的表現(xiàn)技法.

3、服裝構成:服裝點線面元素平面創(chuàng)意設計,基本形以重復、近似、發(fā)射、漸變、對比、特異構成在服裝中進行構圖、組合設計,視覺、觸覺肌理設計制作;服裝立體構成要素,服裝立體造型的創(chuàng)意設計制作訓練.

4、服裝電腦設計:服裝電腦設計基礎、原理和操作技法, Photoshop、Coreldraw軟件操作使用,進行款式設計、圖案設計、面料設計與效果處理,服裝效果圖繪制、工藝單設計.

5、服裝色彩設計:色彩體系析解:色彩三要素及色彩對比與調(diào)和訓練,色彩心理效應及運用,各色系和多種主題風格的服裝色彩搭配技巧及服裝配色訓練,服裝企業(yè)產(chǎn)品色彩策劃,色彩采集,新流行色分析和應用.

6、實用服裝款式設計:品牌服裝產(chǎn)品設計開發(fā)程序及運作,服裝設計形式美法則,服裝部件和整體設計,服裝設計思維和綜合能力訓練,女裝、男裝、童裝的各類服裝款式設計,市場調(diào)研及流行分析,針對各消費群體、按各季度主題風格展開定向設計.

7、服裝藝術設計與表現(xiàn):創(chuàng)意設計思維訓練,女裝、男裝、童裝、內(nèi)衣等各類服裝創(chuàng)意設計及藝術表現(xiàn)技法,系列藝術設計的表現(xiàn).

8、服飾圖案設計:圖案素材采集、各類服飾圖案造型設計技法,以服裝1﹕1紙樣設計繪制圖案實訓,圖案的組織形式及服裝中的運用,圖案配色及表現(xiàn)技法.各種工業(yè)印花工藝、各種繡花工藝及針法、拼接、壓花、手繪工藝,先進激光切割加工圖案技術操作、不同風格與不同年齡的服飾圖案設計方法與工作程序.

9、服裝史及少數(shù)民族服飾:*服裝史、西洋服裝史、現(xiàn)代服飾、*少數(shù)民族服飾,運用歷史服飾及民族服飾文化結合現(xiàn)代流行服飾進行成衣及藝術創(chuàng)意設計設計訓練.

10、服裝陳列設計:陳列商品空間尺度與布局、店面外觀設計與策劃、櫥窗展示設計與策劃、櫥窗陳列創(chuàng)意設計手法、品牌服裝賣場陳列設計、賣場陳列方式、服裝顏色搭配的分類、展具應用.訓練學員用視覺營銷和科學方法把商品展現(xiàn)以達到吸引顧客和激發(fā)購買欲

從職責要求分為4類助理: 

1、有的助理負責配面輔料:這個工作就是偶爾畫一下圖、勤跑腿基本在外的時間比在公司的時間更多,只要公司里設計方面缺少什么面料輔料都將有你去配齊.什么風吹日曬,跑市場跑工廠,頂風冒雨都要往外跑的,但是不讓他們這樣親自去鍛煉,他們就很難成長起來,做這個工作的好處就是能夠很快了解熟悉面輔料,對以后做設計是有很大幫助的!還有就是做這樣的助理是很幸苦的.  

2、有的服裝手工裝飾:如釘珠、扣、燙鉆、做手工花等一系列手工活.這個工作就是很鍛煉自己的手工能力,所以服裝公司一般喜歡找心靈手巧的女生來做!

3、有的助理騰抄整理設計師草稿,就是將設計師或者主設所畫的草稿進修整理,添加細節(jié)說明,工藝說明使設計稿更加完善這個工作是很鍛煉設計能力的,但是這樣的工作現(xiàn)在越來越少,現(xiàn)在公司要求設計師把設計稿畫的更加完整,這里就不需要去整理和補充了.

4、兼做試衣模特:在公司里助理是輔助設計來完成設計的,也是一個過度的過程,設計助理要很輕快,愛學,一般在一年左右時間就可以過度到設計,從助理到設計是一個最辛苦的學習,吸收,磨練,提升的過程.有很多堅持不下來的就 就此改行了.

剛剛專業(yè)學習畢業(yè),想成為一名服裝設計師,必須從助理做起.助理的工作相對繁雜、辛苦,想要做好一名助理一定要保持良好的心態(tài)與工作態(tài)度,不要急于求成,通過不斷在實際工作中所累積的經(jīng)驗,你會發(fā)現(xiàn)很多知識和能力是在書本中學不到的.