據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)室內(nèi)設(shè)計師年薪都在10–20萬元左右，被稱為是“灰色金領(lǐng)”，面對高薪的誘惑，越來越多的人選擇從事室內(nèi)設(shè)計師行業(yè)，福州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校也在此帶動下迅速發(fā)展起來。

　　當(dāng)今在室內(nèi)設(shè)計的選擇上更加強調(diào)個性化，同時注重審美的需求與生活方式的改變，傳統(tǒng)的設(shè)計理念與技術(shù)已遠遠不能滿足人們的需求。因此作為一名室內(nèi)設(shè)計師，要想設(shè)計出一個作品，就要在原有的設(shè)計基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷融入新的設(shè)計理念。這時，設(shè)計師則需要通過專業(yè)的室內(nèi)裝修設(shè)計培訓(xùn)班去進一步的提升自己的設(shè)計能力。

　　貝納設(shè)計學(xué)校-室內(nèi)裝修設(shè)計培訓(xùn)班，在培訓(xùn)的過程中采用獨特的小班式教學(xué)，從基礎(chǔ)的培訓(xùn)開始，讓學(xué)員循序漸進地去掌握設(shè)計知識。培訓(xùn)課程結(jié)合用人單位的需求定制，采用科學(xué)的課程結(jié)構(gòu)，讓學(xué)員在培訓(xùn)完之后能更好地去勝任工作崗位。

　　不僅如此，為了讓學(xué)員在未來有更廣闊的發(fā)展前景，貝納結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗與各大*設(shè)計公司建立了非常成熟的合作機制，讓每位學(xué)員都能夠?qū)W到先進的設(shè)計理念，和使用設(shè)計技能，從而能更好地實現(xiàn)就業(yè)。

通過在貝納的學(xué)習(xí)，學(xué)員對室內(nèi)設(shè)計師有了更加深入的理解，同時學(xué)員也學(xué)到了更加先進的設(shè)計理念與設(shè)計技術(shù)。通過短短半年左右時間的培訓(xùn)，有多數(shù)學(xué)員已順利地實現(xiàn)了就業(yè)。相信，在未來貝納設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校將不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新，培育出更多專業(yè)性的室內(nèi)設(shè)計師人才。