南通9001體系認(rèn)證、上海CE產(chǎn)品認(rèn)證

    職責(zé)權(quán)限和溝通

1．組織表及職責(zé)劃分未經(jīng)正式程序予以發(fā)行；
2．組織表及職責(zé)劃分表沒有保持*版，與現(xiàn)況不符；
3．組織表及職責(zé)劃分表訂定至公司級、而各*乃至各崗位的組織及權(quán)責(zé)劃分不明確；
4．權(quán)責(zé)劃分過于簡單，未能明確完整地將權(quán)責(zé)標(biāo)出；
5．未能提供內(nèi)部溝通的證據(jù)及溝通效果不理想；
6．權(quán)責(zé)劃分過于簡單，未能明確完整地將權(quán)責(zé)標(biāo)出；未能提供內(nèi)部溝通的證據(jù)及溝通效果不理想；管理代表的資格不適任，應(yīng)付式指派一掛名人員擔(dān)任，對管理體系不了解。
 

南通9001體系認(rèn)證、上海CE產(chǎn)品認(rèn)證