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洛陽人力資源管理師面授培訓(xùn)即將開課

洛陽人力資源管理師面授培訓(xùn)即將開課

授課機構(gòu): 洛陽陽光培訓(xùn)

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開班時間:隨到隨學(xué)

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課程介紹

發(fā)布日期:2017-07-07 08:35

洛陽陽光培訓(xùn)學(xué)校HR專業(yè)培訓(xùn)課程將于8月中旬正式開課,計劃參加2017年*一次人力資源管理師考試的同學(xué),請抓緊時間報考啦!學(xué)習(xí)人力資源,選陽光培訓(xùn)學(xué)校,全程精講面授課程,理論、實操都不誤,取證的同時積累人力資源相關(guān)工作實踐經(jīng)驗。
職業(yè)背景
在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源工作顯得格外重要,目前*大部分企業(yè)的人事部已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人力資源部,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,而目前*僅有13000多人有該證書。人力資源職業(yè)人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
考試內(nèi)容
理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
授課方式
面授班:每年兩期,循環(huán)授課,一次交費,終身授課。
遠程網(wǎng)絡(luò)班,即報即學(xué)。
針對企業(yè)事業(yè)團體報名,可以根據(jù)需求單獨設(shè)計課程。
報名咨詢
官網(wǎng):
地址:洛陽市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室

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