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山東公務員面試熱點評論:不能總是讓“系統(tǒng)”背這些黑鍋

山東公務員面試熱點評論:不能總是讓“系統(tǒng)”背這些黑鍋

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發(fā)布日期:2017-06-24 11:28

 

山東公務員面試熱點評論:不能總是讓“系統(tǒng)”背這些黑鍋

時事背景:銀行不能繳費,醫(yī)院不能掛號,*服務窗口不能辦理相關手續(xù),證券公司不能交易……近來,每每遇到該辦的事兒辦不成、辦砸了或者辦得慢,相關*或單位往往會把原因歸結為“系統(tǒng)問題”。

時事評論:當今社會的正常運轉,越來越依賴各種“系統(tǒng)”。尤其在金融、信息等領域,離開互聯(lián)網和電腦系統(tǒng)幾乎寸步難行。然而,“系統(tǒng)”并不完美,正如IT行業(yè)里所說的那樣:“世界上沒有不透風的墻,也沒有不存在漏洞的系統(tǒng)”。

  司空見慣的“系統(tǒng)問題”,不能成為相關*將責任一推了之的借口。因為不管何種“系統(tǒng)”,都是由人設計、管理和操作的,“系統(tǒng)問題”責任源頭在人?!跋到y(tǒng)”出現問題,即使表面看不是人為之過,也必須由人來負責。

  如果總讓“系統(tǒng)”背黑鍋,輕描淡寫地把工作中的不足歸為“系統(tǒng)不穩(wěn)定”“系統(tǒng)出錯”等等,只能助長相關*責任意識缺失,讓消極應付的工作作風蔓延成災。如果有朝一日,“系統(tǒng)”智能到可以像人類一樣思考和表達,想必也會為自己鳴冤叫屈。

  在離不開“系統(tǒng)”的年代,相關*不僅需要把對“系統(tǒng)”進行不斷檢測和完善,作為一項重要的工作內容;在“系統(tǒng)”運行層面,還應建立完善的流程和制度,厘清責任關系,嚴格落實各個操作環(huán)節(jié)的責任人。只有從人入手,將系統(tǒng)的錯誤視作人的過失,才能有效修正“系統(tǒng)問題”。

  防火工作中有個要求,對于防范和解決“系統(tǒng)錯誤”有著極大啟示:“人防是基礎,技防是手段?!敝挥袑ⅰ叭朔馈薄凹挤馈甭?lián)為一體,形成一個全方位的運行體系,才能做到系統(tǒng)少出錯,人員不失責。

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實戰(zhàn)演練班:全真模擬;魔鬼訓練;邊練邊講;邊講邊練。 
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