山東公務(wù)員面試培訓(xùn)班，你真的選對了嗎？
2017年山東公務(wù)員考試成績公布之際，也就意味著2017年山東公務(wù)員考試面試進(jìn)入倒計時。復(fù)習(xí)備考的時間短，任務(wù)重，壓力大。于是很多考生采用報培訓(xùn)班的方式來縮短自己的復(fù)習(xí)難度，減輕面試復(fù)習(xí)備考的壓力。還有最關(guān)鍵一點(diǎn)是源自于“囚徒困境”:既然競爭對手都報班，我不報班就會吃虧。報班雖好，但很多考生并不知道他（她）所選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很可能會給其帶來災(zāi)難性的后果，為什么會這樣呢？因?yàn)楹芏嗫忌谶x擇面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候普遍存在以下誤區(qū):
1、班次報的人越多越好
　　很多考生覺得大家都報這個機(jī)構(gòu)的班，肯定是因?yàn)樾Ч貌湃蟮?，總不至于大家都這么傻吧，效果不好還會去報??其實(shí)公職培訓(xùn)不同于其它培訓(xùn)，因?yàn)閷τ诮^大多數(shù)考生來說，它僅僅只是一次性的消費(fèi)，也就談不上因?yàn)樾Ч每诒枚鴪蟀喽嗟那闆r了。而且報的人越多，實(shí)戰(zhàn)的次數(shù)就越少；即使會分班分組，也必然存在給你上課的老師并非優(yōu)質(zhì)師資的現(xiàn)狀。對于面試而言，好的老師何其重要??！沒有優(yōu)勢師資，過關(guān)率當(dāng)然就不會高，所謂效果好也就談不上了。
2、大機(jī)構(gòu)會有更多的名師
　　機(jī)構(gòu)大，意味著老師多---這應(yīng)該也是你的基本認(rèn)識。但你不知道的是:許多大機(jī)構(gòu)招生數(shù)量多，導(dǎo)致老師根本就不夠用。為了節(jié)約師資成本，肯定會起用一些新的老師(剛畢業(yè)的居多~~)。而資深老師又得去培訓(xùn)新老師，那肯定會導(dǎo)致這些資深老師上課少賺不到課時費(fèi)，就會脫離這些大品牌機(jī)構(gòu)。只要稍微打聽一下，你就會聽說:“又有XX名師離開了XX機(jī)構(gòu)”。一方面具有豐富授課經(jīng)驗(yàn)的師資的流失，另一方面新老師又青黃不接，那授課的效果可想而知(就公職考試的特殊性而言，一般老師沒有5年以上的面試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基本上不會把面試課講的很好)。而山東卓博教育在師資上是有保障的，山東卓博教育面試授課教師必須具備5年公考授課經(jīng)驗(yàn)，并由這些教師擔(dān)綱主講!(教師年齡都在35歲以上，絕非某些連鎖機(jī)構(gòu)使用剛畢業(yè)的學(xué)生充當(dāng)面試?yán)蠋熁蛑趟鼙鹊?。
3、出書的機(jī)構(gòu)做面試培訓(xùn)會更專業(yè)
　　“能出面試輔導(dǎo)書，意味著這家機(jī)構(gòu)一定的有實(shí)力，一定能做好面試培訓(xùn)”---這大概是有些考生的常規(guī)認(rèn)識。但是，市面上的書考官也會看，他（她）會判斷你的答題是否模式化，套路化；而且你的競爭對手也在看，書賣得越多，也就意味著你的競爭對手的答題思維跟你是一樣的，雖然并不意味著你的分?jǐn)?shù)會很低，但這樣你跟你的對手的分?jǐn)?shù)差距是拉不開的，那就更不要想逆襲了。你可以看到或聽說山東卓博教育很多學(xué)員是逆襲成功的，因?yàn)樯綎|卓博教育不在市面上出售任何面試相關(guān)的書籍和材料(再好的材料使用的多了也會成為大路貨);而且山東卓博教育每個授課老師的講義都是不一樣的(不要用標(biāo)準(zhǔn)化程序化來看待面試)，而且直到上課之前每個教師的講義都是一直處在修改狀態(tài)的(緊跟*形式進(jìn)行微調(diào)整) ，所以這也是為什么山東卓博教育的學(xué)員的答題很能引起考官的共鳴而給高分的原因。
4、收費(fèi)越高授課質(zhì)量會越高
　　的確會有大量的學(xué)生會被高價格所高度吸引，因?yàn)樗麄儠J(rèn)為費(fèi)用高的機(jī)構(gòu)肯定會花大價錢請*的老師來講課。但是你要知道費(fèi)用高的原因:你看到的大型戶外廣告是用你學(xué)費(fèi)的20%來做的，你看到某機(jī)構(gòu)的車體廣告又花去了學(xué)費(fèi)的20%...好老師是稀缺資源，而公認(rèn)講課講的好的老師要么兼職，要么自己開班，要么加盟小機(jī)構(gòu)做做股東。
　　世界如此喧囂，真相何其稀少，選擇報山東公務(wù)員考試面試班的機(jī)會可能只有一次，你考上山東公務(wù)員考試的機(jī)會也可能只有一次，當(dāng)然要慎重選擇了。