山東公務員面試熱點評論: “親情互換”是養(yǎng)老問題的“良方”

時事背景:近日，一場空巢老人和*生的簽約儀式，在湖北武漢龍王廟社區(qū)服務中心舉行。20多名老人和*生志愿者結成互助對子，*生們每周抽出固定時間幫助和陪伴老人，老人則騰出一間空余的房間給*生免費居住。

時事評論:這個被稱為“空巢不空，租客守望”的“親情互換”養(yǎng)老模式，由一家社工服務組織發(fā)起。租客事先須經過老年護理常識的培訓:對行動不便的，放熱水袋要防止燙傷；對有健忘癥的，需要經常提醒……這些細節(jié)，都是培訓的重點。簽約*生要通過社工服務組織把關和考核，社工服務組織還會給簽約協議的雙方建檔，留下相關證件復印件；老人須出具一份房屋物品清單，以保障他們的權益。這樣的“親情互換”，為雙方提供了良好的互補、互助渠道。

  人口老齡化，是當前與今后很長一個時期我國社會的一個重要特征。截至2015年底，我國60歲及以上人口達到億，占總人口的%。預計到2020年，老年人口達到億，老齡化水平達到%；2025年，60歲以上人口將達到3億。還有數據顯示，我國有約1/3的老人處于獨居、空巢狀態(tài)?！笆濉睍r期是應對老齡化制度體系建設的重要窗口期，能否利用好這段時間應對銀發(fā)浪潮，關系到我國未來的發(fā)展。

  這其中，如何養(yǎng)老，是一個重要問題。雖然*已經出臺了很多政策，支持養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展；各地也想了很多辦法，以多種方式解決養(yǎng)老問題。但相對而言，我國養(yǎng)老資源仍然不足。一些地方公立福利院的床位，甚至要等8—10年。而且，因為家庭規(guī)模小型化，家庭養(yǎng)老功能也正在弱化。在這樣的情況下，“親情互換”的模式，也可說是解決養(yǎng)老問題的一個積極探索，值得研究、完善和推廣。

  這樣的探索也讓我們看到，養(yǎng)老問題的解決，社會是很重要的存量資源，可以用不同的方式來進一步盤活。加強社會建設，一定意義上說，就是在人們之間搭建各種各樣、大大小小的相互支撐的平臺，通過這種平臺的建設，使社會獲得相對的、動態(tài)的平衡和穩(wěn)定。而對于養(yǎng)老而言，社會建設的意義，正是找到更多如“親情互換”這樣的支撐點，形成更大的支撐力。

  應對老齡化問題，宏觀的、制度層面的頂層設計固然重要，但微觀的、操作層面的、主動的應對措施和辦法，同樣重要。發(fā)展，需要發(fā)聲，更需要發(fā)力；落實，需要司令，更需要班長。應對老齡化，*有責任，民間也可為；職能*當仁不讓，各行各業(yè)也都可以有所作為。從現實出發(fā)，多想辦法、多找資源，把更多人調動起來、讓更多人行動起來。只要全社會共同努力，各級各界真正重視這個問題了，類似“親情互換”的養(yǎng)老探索一定會層出不窮。

  養(yǎng)老，是今天的問題，也是關系到每個人明天的問題。*加強引導，構建多元參與、多層次養(yǎng)老服務體系、多樣化養(yǎng)老服務模式，創(chuàng)造出符合*國情和傳統文化倫理的養(yǎng)老模式，才能讓更多人老有所養(yǎng)、老有所依。

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