統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，求職者想要找到一份高薪工作越來(lái)越不容易，甚至連番碰壁。不過(guò)即便就業(yè)如此艱難，依然有人可以實(shí)現(xiàn)輕松就業(yè)、高薪就業(yè)的目標(biāo)，他們可能沒(méi)有你漂亮，也沒(méi)有你那樣的高學(xué)歷，但是企業(yè)就是選擇了他們而非選擇了你。面對(duì)這樣的結(jié)果，任誰(shuí)都有些意難平，但細(xì)想之下，他們之所以能夠受到企業(yè)的青睞，一定是擁有你所不具備的能力。

　　其實(shí)，根據(jù)鄭州尚學(xué)堂java培訓(xùn)專(zhuān)家的分析，企業(yè)在錄用和選拔人才時(shí)大多會(huì)遵循“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”這個(gè)道理，也就是日常所說(shuō)的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及到IT行業(yè)則是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。通常情況下，一份好的簡(jiǎn)歷、面試中所留下的良好印象遠(yuǎn)及不上符合崗位工作的能力，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成為影響IT求職者就業(yè)成敗的最主要因素。

　　所以不同于其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)械式的教學(xué)，鄭州尚學(xué)堂一直秉承著“理論+實(shí)踐”并行的教學(xué)方式，使學(xué)生在這兩者的結(jié)合中掌握一技之長(zhǎng)。實(shí)戰(zhàn)才是最快的學(xué)習(xí)方法，真實(shí)項(xiàng)目案例的接觸才能讓學(xué)員學(xué)到更多的技術(shù)。

　　另外鄭州尚學(xué)堂的每位講師均擁有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，他們了解企業(yè)需要什么技能的人才，也了解學(xué)員存在的難點(diǎn)與問(wèn)題，所以在教學(xué)中能為學(xué)員傳授實(shí)踐性最強(qiáng)的知識(shí)，并通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)來(lái)提高學(xué)員的綜合技能。

　　以鄭州尚學(xué)堂java培訓(xùn)為例，所有課程設(shè)計(jì)都是“實(shí)戰(zhàn)化”的理念，教學(xué)始終以企業(yè)需求為向?qū)?，技術(shù)講解由淺入深，突出實(shí)戰(zhàn)、開(kāi)發(fā)能力培養(yǎng)，并定期指導(dǎo)學(xué)員參與實(shí)際工程項(xiàng)目，讓學(xué)員在具體實(shí)戰(zhàn)案例中真正學(xué)會(huì)怎么去使用java開(kāi)發(fā)技術(shù)。

　　此外，在保障學(xué)員快速就業(yè)方面，鄭州尚學(xué)堂會(huì)配有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)就業(yè)的老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。而且為讓學(xué)員更好的就業(yè)，獲得高薪工作，鄭州尚學(xué)堂通過(guò)多年品牌的積累，跟*大中型企業(yè)有長(zhǎng)期合作關(guān)系。這既是為了幫助學(xué)員更快就業(yè)，也是為了通過(guò)企業(yè)直接溝通更新我們的課程和項(xiàng)目，讓我們的課程和項(xiàng)目始終保持領(lǐng)先。就業(yè)率提高，讓每位學(xué)員輕松就業(yè)，為企業(yè)提供頂尖人才。