Java是一種簡單的，面向?qū)ο蟮?，分布式的，說明型的，健壯安全的，結(jié)構(gòu)中立的，可移植的，性能優(yōu)異、多線程的動態(tài)語言。通過JAVA培訓(xùn)，學(xué)員可以系統(tǒng)把握面向?qū)ο缶幊陶Z言JAVA的核心語法，把握JAVA程序設(shè)計的主要模式和核心思想，熟練把握基于JAVA語言的編程技巧和編程工具，能夠獨立完成基于JAVA的客戶端和服務(wù)器端應(yīng)用程序的開發(fā)、調(diào)試、部署和執(zhí)行。

　　JAVA人才社會需求量大，根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達倒全部需求量的60%~70%。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過了5萬元。Java平臺以其移動性、安全性和開放性受倒追捧。

目前，雖然JAVA人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘倒合格的JAVA人才。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有把握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的*生欲成為JAVA工程師，最快捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學(xué)方法的JAVA培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。 JAVA培訓(xùn)不僅注重理論，更注重項目的實戰(zhàn)能力，能夠讓你快速適應(yīng)企業(yè)開發(fā)的進度，成為企業(yè)所需要的JAVA人才。

   科迅教育培訓(xùn)中心嚴格以企業(yè)實際崗位需求為出發(fā)點，側(cè)重于工作流程和項目演練，教學(xué)內(nèi)容更加符合實際工作模型；重在培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計理論和工具、規(guī)范化工作流程和制作技能，使之成為具備高超審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)的應(yīng)用型高級技術(shù)人才。

南通學(xué)習(xí)java可以到南通科迅，有一流的老師，而且是全職老師，都是有8年以上的工作經(jīng)驗的，南通科迅都是小班制，班級可以多元華，可以是全日制，可以晚班，也可以業(yè)余班，而且畢業(yè)后*企業(yè)推薦。