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2017年濰坊事業(yè)單位面試培訓(xùn)班

2017年濰坊事業(yè)單位面試培訓(xùn)班

授課機(jī)構(gòu): 濟(jì)南卓博教育

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課程介紹

發(fā)布日期:2017-04-13 11:40

 2017年濰坊事業(yè)單位面試培訓(xùn)班(濟(jì)南上課)

 首先祝賀你2017年山東事業(yè)單位筆試順利過關(guān),進(jìn)入面試后,很多考生選擇報(bào)班學(xué)習(xí),因?yàn)槊嬖嚥煌诠P試,它是一門實(shí)戰(zhàn)性相當(dāng)強(qiáng)的考試項(xiàng)目。選擇一家正確的公務(wù)員面試培訓(xùn)班當(dāng)然是你面試過關(guān)的關(guān)鍵,在此隆重推薦卓博教育的面試培訓(xùn)班,在山東,我們的公職面試過關(guān)率連續(xù)5年過關(guān)率*,是值得你選擇的。為什么那么多參加我們面試培訓(xùn)班的考生大都能過關(guān)?

目前考生面試練習(xí)的方式主要有以下三種:

1、YY,網(wǎng)課的方式練習(xí)。

2、自己組團(tuán)練習(xí),邀三五同學(xué)好友一起練;

3、報(bào)班練習(xí)再加名師點(diǎn)評(píng)。

先說*種YY,網(wǎng)課的方式練習(xí),這種方式雖然有一定的效果,但網(wǎng)上的練習(xí)只是把你的思路給展現(xiàn)出來了,而真實(shí)面試是要面對(duì)面的答題的,當(dāng)你所面臨的人,環(huán)境,場(chǎng)景都完全不一樣,都很動(dòng)態(tài),很立體,很陌生的時(shí)候,你就可能會(huì)受這些可變因素的影響,來不及調(diào)整心態(tài)而導(dǎo)致你答題受阻,所以這種網(wǎng)上的練習(xí)是一種“閹割版”的,不能稱之為真正的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

自己組團(tuán)練習(xí)雖然是一種“落地式”的實(shí)戰(zhàn)練習(xí),但有一個(gè)弊端是:跟你一起練習(xí)的都并非對(duì)面試很熟悉,即使很熟悉也一定是在意自己的答題多過于你的答題。那么對(duì)你答題中的錯(cuò)誤就不能全面而精準(zhǔn)地指出,有時(shí)候甚至指出的還是錯(cuò)誤的。所以即使你練習(xí)的次數(shù)很多,但錯(cuò)誤依然無法被發(fā)現(xiàn)而糾正,而且很多錯(cuò)誤在練習(xí)過程中形成了習(xí)慣反而成了無法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤(即使后期再報(bào)機(jī)構(gòu)的班次培訓(xùn)都無法糾正),到那時(shí)可就真正的為時(shí)已晚。

報(bào)班練習(xí)再加名師點(diǎn)評(píng)可以完全避免以上的不足,尤其是名師的點(diǎn)評(píng),可以避免你少走很多的彎路,錯(cuò)路。還有,面試的題型是多樣化的,并沒有萬能的答法和固定的思路。所以,只有依靠多次的練習(xí)才能熟悉各種題型,也只有練得多了才能融會(huì)貫通,舉一反三,甚至練過的老題都可以直接運(yùn)用到新題中去。所以,面試班中的實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)多就是你面試過關(guān)的不二法寶。

山東卓博教育面試培訓(xùn)班的班次規(guī)模是8-10人一個(gè)班(最多不超過10人),注意了!是一個(gè)班,不是一個(gè)小組!(有些機(jī)構(gòu)就用分小組的宣傳模糊概念,分小組練習(xí)是沒有老師點(diǎn)評(píng)的!或者是統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)!點(diǎn)評(píng)的只適合大眾,不一定就適合你!還有可能就是助教來點(diǎn)評(píng)你,那樣跟你自己組團(tuán)練習(xí)又有什么區(qū)別呢?),山東卓博教育面試培訓(xùn)中,老師會(huì)針對(duì)每個(gè)學(xué)員的模擬答題進(jìn)行不同點(diǎn)評(píng),進(jìn)行糾正??!還有就是,山東卓博教育的老師都是有5年以上的授課經(jīng)驗(yàn)的,有曾經(jīng)是公職隊(duì)伍的,其中還有些直接是面試考官,年齡都是在35歲以上,所謂:名師一點(diǎn)勝過庸師百萬。

【卓博教育部分師資介紹】
王君軒:卓博教育公考研究中心教研室主任。畢業(yè)于*人民*。長(zhǎng)期致力于申論和面試命題研究,是國內(nèi)最早研究公務(wù)員考試申論和面試的專家之一。與多名公考命題專家保持友好關(guān)系,經(jīng)常性的交流公考命題方向及趨勢(shì)。對(duì)公考輔導(dǎo)有獨(dú)特見解,理論功底扎實(shí)。授課方式富于激情,旁征博引,風(fēng)趣幽默,能針對(duì)不同學(xué)員提供個(gè)性化的輔導(dǎo),簡(jiǎn)而易懂,深受廣*員歡迎。主講《申論》和《面試》。
劉立新:卓博教育公考研究中心教研室資深研究員。黨校資深教授,多年來悉心從事公務(wù)員等各類人事考試研究,成就顯著。對(duì)公務(wù)員考試趨勢(shì)把握透徹,授課注重啟發(fā)學(xué)員思維,開闊學(xué)員視野,旁征博引,從事多年公務(wù)員面試考試策劃、組織工作并多次擔(dān)任面試考官。講解深入淺出、層次分明、突出重點(diǎn),深受各地學(xué)員的好評(píng)。主講《面試》和《申論》。
劉燕溪:卓博教育公考研究中心教研室資深研究員。有多年教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),主要研究方向?yàn)槊嬖?。參與編寫江蘇公務(wù)員面試和公務(wù)與面試教材。在教學(xué)實(shí)踐中,擅于從小角度切入理論核心,使學(xué)生能夠快速掌握理論核心和框架,洞悉考試規(guī)律,并給學(xué)生制定個(gè)性化的提高方案。主講《面試》。

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