快過(guò)來(lái)，這里面試實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)相當(dāng)多

  據(jù)比較靠譜的統(tǒng)計(jì)，山東的考生到了公務(wù)員面試環(huán)節(jié)%會(huì)選擇報(bào)班，也就是大多數(shù)山東筆試過(guò)關(guān)考生會(huì)選擇報(bào)班的方式來(lái)學(xué)習(xí)。如果你已經(jīng)到了選擇面試輔導(dǎo)班的時(shí)候，請(qǐng)不要猶豫:果斷選擇實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)多的機(jī)構(gòu)。

  因?yàn)檫@里有一份調(diào)查統(tǒng)計(jì):歷年面試分?jǐn)?shù)低的原因。而其中最致命的原因有兩條:

一、知識(shí)積累的欠缺

  也就是在面試答題的時(shí)候，不知道如何答題，無(wú)話可說(shuō)。分析原因:一是懶，二還是懶，如果你不參加輔導(dǎo)班，你大可以搜集一些理論素材自己讀一讀，記一記，即使臨時(shí)抱佛腳也不至于無(wú)話可說(shuō)，如果你參加山東卓博教育的輔導(dǎo)班，老師會(huì)給你發(fā)一些面試相關(guān)的素材讓你讀記背，只要你夠勤快，有一定的閱讀能力（好像是廢話奧~~），在這一塊基本就不會(huì)存在問(wèn)題。

二、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏！??！

  有些考生在面試答題的時(shí)候手足無(wú)措，過(guò)度緊張；有些考生在答題的時(shí)候無(wú)話可說(shuō)，停頓過(guò)長(zhǎng)；有些考生在答題的時(shí)候恍恍惚惚，如同做夢(mèng)；有些考生在答題的時(shí)候絮絮叨叨，收不住嘴；還有的考生邏輯混亂，亂答一氣。很明顯，這些都是因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)練習(xí)不夠，其中不乏一些通過(guò)YY，網(wǎng)課的方式練習(xí)的考生。

賣油翁告訴我們要學(xué)一門手藝--“無(wú)他，但手熟爾”，卓博老師告訴你面試過(guò)關(guān)--“無(wú)他，但口熟爾”。所以，面試要過(guò)關(guān)就要“勤練習(xí)，多練習(xí)，善練習(xí)”。目前考生面試練習(xí)的方式主要有以下三種:

1、YY，網(wǎng)課的方式練習(xí)。

2、自己組團(tuán)練習(xí)，邀三五同學(xué)好友一起練；

3、報(bào)班練習(xí)再加名師點(diǎn)評(píng)。

先說(shuō)*種YY，網(wǎng)課的方式練習(xí)，這種方式雖然有一定的效果，但網(wǎng)上的練習(xí)只是把你的思路給展現(xiàn)出來(lái)了，而真實(shí)面試是要面對(duì)面的答題的，當(dāng)你所面臨的人，環(huán)境，場(chǎng)景都完全不一樣，都很動(dòng)態(tài)，很立體，很陌生的時(shí)候，你就可能會(huì)受這些可變因素的影響，來(lái)不及調(diào)整心態(tài)而導(dǎo)致你答題受阻，所以這種網(wǎng)上的練習(xí)是一種“閹割版”的，不能稱之為真正的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

自己組團(tuán)練習(xí)雖然是一種“落地式”的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，但有一個(gè)弊端是:跟你一起練習(xí)的都并非對(duì)面試很熟悉，即使很熟悉也一定是在意自己的答題多過(guò)于你的答題。那么對(duì)你答題中的錯(cuò)誤就不能全面而精準(zhǔn)地指出，有時(shí)候甚至指出的還是錯(cuò)誤的。所以即使你練習(xí)的次數(shù)很多，但錯(cuò)誤依然無(wú)法被發(fā)現(xiàn)而糾正，而且很多錯(cuò)誤在練習(xí)過(guò)程中形成了習(xí)慣反而成了無(wú)法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤（即使后期再報(bào)機(jī)構(gòu)的班次培訓(xùn)都無(wú)法糾正），到那時(shí)可就真正的為時(shí)已晚。

報(bào)班練習(xí)再加名師點(diǎn)評(píng)可以完全避免以上的不足，尤其是名師的點(diǎn)評(píng)，可以避免你少走很多的彎路，錯(cuò)路。還有，面試的題型是多樣化的，并沒(méi)有萬(wàn)能的答法和固定的思路。所以，只有依靠多次的練習(xí)才能熟悉各種題型，也只有練得多了才能融會(huì)貫通，舉一反三，甚至練過(guò)的老題都可以直接運(yùn)用到新題中去。所以，面試班中的實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)多就是你面試過(guò)關(guān)的不二法寶。

山東卓博教育面試培訓(xùn)班的班次規(guī)模是8-10人一個(gè)班（最多不超過(guò)10人），注意了！是一個(gè)班，不是一個(gè)小組?。ㄓ行C(jī)構(gòu)就用分小組的宣傳模糊概念，分小組練習(xí)是沒(méi)有老師點(diǎn)評(píng)的！或者是統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)！點(diǎn)評(píng)的只適合大眾，不一定就適合你！還有可能就是助教來(lái)點(diǎn)評(píng)你，那樣跟你自己組團(tuán)練習(xí)又有什么區(qū)別呢？），山東卓博教育面試培訓(xùn)中，老師會(huì)針對(duì)每個(gè)學(xué)員的模擬答題進(jìn)行不同點(diǎn)評(píng),進(jìn)行糾正?。∵€有就是，山東卓博教育的老師都是有5年以上的授課經(jīng)驗(yàn)的，有曾經(jīng)是公職隊(duì)伍的，其中還有些直接是面試考官，年齡都是在35歲以上，所謂:名師一點(diǎn)勝過(guò)庸師百萬(wàn)。

  所以，要想實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)多，名師點(diǎn)評(píng)多，面試過(guò)關(guān)概率大，還是要選擇山東卓博教育。

山東卓博教育山東學(xué)員召集令:快過(guò)來(lái)，這里面試實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)相當(dāng)多