2017年江蘇公務員面試培訓班（濟南上課）

 首先祝賀你2017年江蘇省公務員筆試順利過關，進入面試后，很多考生選擇報班學習，因為面試不同于筆試，它是一門實戰(zhàn)性相當強的考試項目。選擇一家正確的公務員面試培訓班當然是你面試過關的關鍵，在此隆重推薦卓博教育的面試培訓班，在山東，我們的公職面試過關率連續(xù)5年過關率*，是值得你選擇的。為什么那么多參加我們面試培訓班的考生大都能過關？因為卓博教育的面試培訓班有以下幾點優(yōu)勢:
1．真正的小班授課！學員全部享受10人超級小班授課機會！
  卓博教育面試培訓班的班次規(guī)模是8-10人一個班（最多不超過10人），注意了！是一個班，不是一個小組?。ㄓ行C構就用分小組的宣傳模糊考生觀念，分小組練習是沒有老師點評的！或者是統(tǒng)一點評！點評的只適合大眾，不一定就適合你?。┳坎┙逃嬖嚺嘤栔袑W員每一次練習老師都會針對每個人的模擬答題進行不同點評,進行糾正??！
2．真正的面試培訓專家！
  卓博面試授課教師必須具備5年公考經(jīng)歷或5年以上在公任職教師擔綱主講?。ń處熌挲g都在35歲以上，絕非某些連鎖機構使用剛畢業(yè)的學生充當面試老師或助教所能比的）
3．采用卓博教育獨創(chuàng)思維框架法授課！反模板化教學，拒接模板模板化答題！
  卓博教育絕不模板化教學，更不用市面上的教材書開展教學工作，而且每個教師的授課講義都有所區(qū)別，絕對沒有明顯的哪個機構培訓的痕跡，這樣才能有效破解面試考官的忌諱。
4．理論和點評都由主講老師一人負責！從頭到尾的教學,讓你從里到外全新轉變！
  卓博教育的每一個班次都是由主講老師全程帶（包括理論講解和實戰(zhàn)點評），絕不采用某些機構的主講+助教的模式，那樣只會導致思維混亂，出現(xiàn)培訓越多成績越差的局面，采用主講全程帶，保證思維連貫性和上課質(zhì)量的持續(xù)性?！久嬖嚺嘤栒n程介紹】
1．解析江蘇公務員面試基本知識、分類、流程與成績的評定；
2、面試著裝和基本禮儀素質(zhì)；
3、語言表達能力測試和特訓；
4、面試基本技巧與基本原則；
5．江蘇公務員面試結構化面試特點及技巧講解；
6．分類講解核心題型的答題思路及強化訓練；
7．現(xiàn)場多輪全真模擬點評，全方位實戰(zhàn)演練，提前進入實戰(zhàn)狀態(tài)；
8．2017年江蘇公務員面試中可能涉及的熱點類問題和題型的預測與分析。
【部分師資介紹】
王君軒:卓博教育公考研究中心教研室主任。畢業(yè)于*人民*。長期致力于申論和面試命題研究，是國內(nèi)最早研究公務員考試申論和面試的專家之一。與多名公考命題專家保持友好關系，經(jīng)常性的交流公考命題方向及趨勢。對公考輔導有獨特見解，理論功底扎實。授課方式富于激情，旁征博引，風趣幽默，能針對不同學員提供個性化的輔導，簡而易懂，深受廣*員歡迎。主講《申論》和《面試》。
劉立新:卓博教育公考研究中心教研室資深研究員。黨校資深教授，多年來悉心從事公務員等各類人事考試研究，成就顯著。對公務員考試趨勢把握透徹，授課注重啟發(fā)學員思維，開闊學員視野，旁征博引，從事多年公務員面試考試策劃、組織工作并多次擔任面試考官。講解深入淺出、層次分明、突出重點，深受各地學員的好評。主講《面試》和《申論》。
劉燕溪:卓博教育公考研究中心教研室資深研究員。有多年教育教學經(jīng)驗，主要研究方向為面試。參與編寫江蘇公務員面試和公務與面試教材。在教學實踐中，擅于從小角度切入理論核心，使學生能夠快速掌握理論核心和框架，洞悉考試規(guī)律，并給學生制定個性化的提高方案。主講《面試》。