又是一年春來到，不僅萬物復蘇，招聘也即將迎來又一個旺季。然而，雖然有大量崗位招不到合適的人才，但也任然有大量的高校畢業(yè)生找不到工作。企業(yè)需要的是應用型人才，尤其是一些技術類崗位，需要的是有技能、有經驗的人。以Java開發(fā)為例，企業(yè)更想要招聘那些有一定代碼量累積、有一定實戰(zhàn)經驗、有過硬技術的Java開發(fā)人才，而剛剛走出校門的應屆生，很難達到這樣的要求。

隨著互聯(lián)網+時代的到來，傳統(tǒng)金融因為互聯(lián)網金融的發(fā)展壯大惴惴不安；傳統(tǒng)出租車行業(yè)因為滴滴快車等打車軟件的出現(xiàn)如臨大敵；就連微信的蒸蒸日上，也使得傳統(tǒng)短信業(yè)務服務商倍感壓力山大。

IT行業(yè)的快速發(fā)展，在給傳統(tǒng)行業(yè)帶來壓力的同時，也為大家?guī)頇C遇與挑戰(zhàn)。Java作為計算機語言中排名首位的開發(fā)語言，由于其高薪、人才缺口大、就業(yè)前景廣受到許多人青睞。

那么如何在較短的時間內，學好Java這門技術，確保契合企業(yè)用人需求呢？選擇一家培訓機構成了多數(shù)人的*選擇。

一家機構最重要的就是師資，講師水平的高低。如果講師水平低，有可能會連課程大綱上規(guī)定的內容都沒法透徹地進行講解，更不要說與時俱進，根據(jù)企業(yè)實際需求的變化，對課程大綱進行補充?？蒲附逃膸熧Y隊伍有著多年實戰(zhàn)經驗，不僅能夠對技術深入而不乏側重地進行講解，更能夠培養(yǎng)學員的思維模式，授之以漁，同時根據(jù)對新技術的研究和企業(yè)的反饋，不斷更新課程大綱。

    科迅教育培訓中心嚴格以企業(yè)實際崗位需求為出發(fā)點，側重于工作流程和項目演練，教學內容更加符合實際工作模型；重在培養(yǎng)學生的設計理論和工具、規(guī)范化工作流程和制作技能，使之成為具備高超審美能力和藝術修養(yǎng)的應用型高級技術人才。

南通學習軟件開發(fā)可以到南通科迅，有一流的老師，而且是全職老師，都是有8年以上的工作經驗的，南通科迅都是小班制，班級可以多元華，可以是全日制，可以晚班，也可以業(yè)余班，而且畢業(yè)后*企業(yè)推薦。