2017年山東菏澤事業(yè)編招聘考試成績查詢?nèi)肟?

山東卓博公考整理提供2017年山東菏澤事業(yè)編招聘考試成績查詢?nèi)肟凇｜c(diǎn)擊進(jìn)入:2017年山東菏澤事業(yè)編招聘考試成績查詢?nèi)肟?br /> 山東卓博教育提示:2017年山東菏澤事業(yè)編招聘考試成績查詢時(shí)間一般在考試后20天，2017年菏澤事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位筆試閱卷工作完成即可開放查詢?nèi)肟?，屆時(shí)本頁面也會更新進(jìn)入面試人員名單。
  2017年菏澤市事業(yè)單位招聘筆試結(jié)束后，由菏澤市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。
  2017年菏澤市事業(yè)單位招聘面試由市組織、*門與招聘單位主管*按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取專業(yè)測試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由市組織、*門會同招聘單位主管*根據(jù)招聘崗位需要確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。
  按照物價(jià)*核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
  2017年菏澤市事業(yè)單位招聘考試結(jié)束后，由菏澤市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)按筆試與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。。

【卓博教育面試培訓(xùn)班優(yōu)勢】

1．真正的小班授課！學(xué)員全部享受10人超級小班授課機(jī)會！

  卓博教育面試培訓(xùn)班的班次規(guī)模是8-10人一個(gè)班（最多不超過10人），注意了！是一個(gè)班，不是一個(gè)小組?。ㄓ行C(jī)構(gòu)就用分小組的宣傳模糊考生觀念，分小組練習(xí)是沒有老師點(diǎn)評的！或者是統(tǒng)一點(diǎn)評！點(diǎn)評的只適合大眾，不一定就適合你?。┳坎┙逃嬖嚺嘤?xùn)中學(xué)員每一次練習(xí)老師都會針對每個(gè)人的模擬答題進(jìn)行不同點(diǎn)評,進(jìn)行糾正??！

2．真正的面試培訓(xùn)專家！

  卓博面試授課教師必須具備5年公考經(jīng)歷或5年以上在公任職教師擔(dān)綱主講?。ń處熌挲g都在35歲以上，絕非某些連鎖機(jī)構(gòu)使用剛畢業(yè)的學(xué)生充當(dāng)面試?yán)蠋熁蛑趟鼙鹊模?

3．采用卓博教育獨(dú)創(chuàng)思維框架法授課！反模板化教學(xué)，拒接模板模板化答題！

  卓博教育絕不模板化教學(xué)，更不用市面上的教材書開展教學(xué)工作，而且每個(gè)教師的授課講義都有所區(qū)別，絕對沒有明顯的哪個(gè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的痕跡，這樣才能有效破解面試考官的忌諱。

4．理論和點(diǎn)評都由主講老師一人負(fù)責(zé)！從頭到尾的教學(xué),讓你從里到外全新轉(zhuǎn)變！

  卓博教育的每一個(gè)班次都是由主講老師全程帶（包括理論講解和實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評），絕不采用某些機(jī)構(gòu)的主講+助教的模式，那樣只會導(dǎo)致思維混亂，出現(xiàn)培訓(xùn)越多成績越差的局面，采用主講全程帶，保證思維連貫性和上課質(zhì)量的持續(xù)性。