2017年山東省事業(yè)單位筆試考試情況分析

 

 2017年山東省事業(yè)單位筆試對比往年招聘提前三個月，本次招聘采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定*合格分數(shù)線。

筆試時間:2017年3月19日

9:00—11:30    綜合類

14:00—16:30    教育類、衛(wèi)生類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘6人及以上的崗位按1:2的比例，招聘5人及以下的崗位按1:3的比例）依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

    【面試課程介紹】
1．解析山東事業(yè)單位面試基本知識、分類、流程與成績的評定；
2、面試著裝和基本禮儀素質(zhì)；
3、語言表達能力測試和特訓(xùn)；
4、面試基本技巧與基本原則；
5．山東事業(yè)編面試結(jié)構(gòu)化面試特點及技巧講解；
6．分類講解核心題型的答題思路及強化訓(xùn)練；
7．現(xiàn)場多輪全真模擬點評，全方位實戰(zhàn)演練，提前進入實戰(zhàn)狀態(tài)；
8．事業(yè)單位面試中可能涉及的熱點類問題和題型的預(yù)測與分析。
【卓博教育面試培訓(xùn)班優(yōu)勢】
1．真正的小班授課！學(xué)員全部享受10人超級小班授課機會！
  卓博教育面試培訓(xùn)班的班次規(guī)模是8-10人一個班（最多不超過10人），注意了！是一個班，不是一個小組?。ㄓ行C構(gòu)就用分小組的宣傳模糊考生觀念，分小組練習(xí)是沒有老師點評的！或者是統(tǒng)一點評！點評的只適合大眾，不一定就適合你?。┳坎┙逃嬖嚺嘤?xùn)中學(xué)員每一次練習(xí)老師都會針對每個人的模擬答題進行不同點評,進行糾正??！
2．真正的面試培訓(xùn)專家！
  卓博面試授課教師必須具備5年公考經(jīng)歷或5年以上在公任職教師擔綱主講?。ń處熌挲g都在35歲以上，絕非某些連鎖機構(gòu)使用剛畢業(yè)的學(xué)生充當面試老師或助教所能比的）
3．采用卓博教育獨創(chuàng)思維框架法授課！反模板化教學(xué)，拒接模板模板化答題！
  卓博教育絕不模板化教學(xué)，更不用市面上的教材書開展教學(xué)工作，而且每個教師的授課講義都有所區(qū)別，絕對沒有明顯的哪個機構(gòu)培訓(xùn)的痕跡，這樣才能有效破解面試考官的忌諱。
4．理論和點評都由主講老師一人負責(zé)！從頭到尾的教學(xué),讓你從里到外全新轉(zhuǎn)變！
  卓博教育的每一個班次都是由主講老師全程帶（包括理論講解和實戰(zhàn)點評），絕不采用某些機構(gòu)的主講+助教的模式，那樣只會導(dǎo)致思維混亂，出現(xiàn)培訓(xùn)越多成績越差的局面，采用主講全程帶，保證思維連貫性和上課質(zhì)量的持續(xù)性。