人力資源管理師考試是*人力資源和社會保障部為提高廣大人力資源管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進人力資源的發(fā)展，對從事人力資源管理工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的*統(tǒng)一的鑒定考試。依照既定的職業(yè)標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，通過相應(yīng)的鑒定，考試合格后可獲得*等級證書，并計入檔案，在*范圍內(nèi)通用，終身有效，是相關(guān)人員求職、任職的重要憑證，且可以作為法律公證的有效文件。
證書前景
我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在*80萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象，職業(yè)前景廣闊。
洛陽陽光培訓學校人力資源培訓的優(yōu)勢
專業(yè)服務(wù):10年人力資源培訓經(jīng)驗，洛陽人力資源培訓領(lǐng)導者
通過率高:提供最準確的考前信息，考試通過率高出平均通過率10個百分點
全面輔導:重點串講、難點剖析、模擬真考全面解析考試重難點
優(yōu)質(zhì)課程:*精品面授課程，涵蓋2016年11月全部考點
增值服務(wù):可參加陽光學校定期舉行的HR實戰(zhàn)課程
課程內(nèi)容:
基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、考前輔導
聯(lián)系方式
地址:洛陽市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室
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