企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀、道德行為準(zhǔn)則的綜合反映，它是現(xiàn)代企業(yè)之魂、成功之路，是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。
當(dāng)前，*的經(jīng)濟(jì)改革已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)經(jīng)營管理體制的變革不斷深入。與發(fā)達(dá)*相比，我國企業(yè)文化建設(shè)工作還相當(dāng)落后，企業(yè)文化從業(yè)人員的自身素質(zhì)也亟待提高，企業(yè)對(duì)專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才的需求十分迫切。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國目前至少缺10萬名企業(yè)文化師，作為新興的黃金職業(yè)，不少企業(yè)開價(jià)20萬元年薪仍難覓人才，發(fā)展前景十分廣闊。為滿足新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)緊缺人才的需要，明德學(xué)校經(jīng)有關(guān)**批準(zhǔn)，特在嘉興地區(qū)組織、開展首次企業(yè)文化師鑒定培訓(xùn)工作。