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南通Android開發(fā)培訓(xùn)發(fā)展前景如何?

預(yù)計(jì)到2016年，產(chǎn)業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基本形成，建成一批移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集聚載體，培育一批移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)骨干龍頭企業(yè)，突破一批移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)建一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)收規(guī)模達(dá)1000億元，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)達(dá)3000 家，其中，營(yíng)業(yè)收入超百億企業(yè)3家，50—100億元企業(yè)5家，10—50億元企業(yè)10家，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員達(dá)20萬，國(guó)際級(jí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)10個(gè)。

面對(duì)如何大好的前景，南通Android培訓(xùn)科迅教育的老師認(rèn)為，2016年，從事Android開發(fā)的程序員，將迎來更絢爛的一年。在技術(shù)革新的時(shí)代，技能提升無疑是制勝職場(chǎng)的“籌碼”，因此，在科迅學(xué)習(xí)的學(xué)員，在即將到來的2016年，將迎來更多、更好的就業(yè)機(jī)遇!

南通安卓培訓(xùn)注意事項(xiàng)

隨著應(yīng)用Android系統(tǒng)的手機(jī)、平板電腦等產(chǎn)品層出不窮，基于Android平臺(tái)的人才缺口日益顯現(xiàn)。據(jù)南通Android培訓(xùn)科迅教育的老師介紹，想要從事Android開發(fā)的人員，除了基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)要扎實(shí)之外，要根據(jù)各類企業(yè)、各類崗位的不同需求，補(bǔ)充與崗位相關(guān)的 Android技術(shù)知識(shí)。此外，還要注重android開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累。

南通科迅教育安卓培訓(xùn)

據(jù)南通android培訓(xùn)科迅教育的老師介紹，要開始掌握Android開發(fā)技術(shù)，關(guān)鍵是要很好地理解Java，以及XML和面向?qū)ο蟮娘@示配置和UI生成等等。對(duì)于科迅的學(xué)生而言，他們會(huì)在六個(gè)月的時(shí)間里，全面掌握這些技能并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行知識(shí)傳授，扎實(shí)理論+實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的完美結(jié)合，是科迅學(xué)員高薪就業(yè)的*保障。

南通科迅教育的老師為安卓提出中肯的就業(yè)建議

由于目前Android 技術(shù)較新，無論是相關(guān)書籍、*教育，都處于初級(jí)階段，因此Android人才短期將供不應(yīng)求。從長(zhǎng)期來看，隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加，也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開發(fā)力度，因此Android人才的就業(yè)前景是比較可觀的。

就Android開發(fā)崗位來說，在目前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展階段，更大程度上促進(jìn)了對(duì)安卓開發(fā)人才的需求，2013年，*智能手機(jī)用戶數(shù)量已達(dá)億，超越美國(guó)成為世界上智能手機(jī)用戶量最多的*。據(jù)工信部*統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2014年一月底*移動(dòng)通訊用戶達(dá)億，而在所有手機(jī)用戶中，安卓手機(jī)用戶占主要部分。從手機(jī)用戶的急劇增加更加速了市場(chǎng)對(duì)安卓開發(fā)人才的需求。

在工作經(jīng)驗(yàn)和能力決定了你的薪酬的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，如何在短時(shí)間內(nèi)讓自己更快的成長(zhǎng)，更快提升自己的職業(yè)能力是每一個(gè)Android開發(fā)人員必須面對(duì)的職場(chǎng)問題，積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不忘提升自己的學(xué)歷、人際關(guān)系、管理等多方面能力，在工作中永遠(yuǎn)要比別人進(jìn)步得快，才能確保在android開發(fā)的道路上走得更順暢。

南通科迅教育優(yōu)勢(shì)

南通科迅把控過硬的開發(fā)技術(shù)，以及打造雄厚的師資團(tuán)隊(duì)，注重教學(xué)質(zhì)量和行業(yè)水準(zhǔn)，為*移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輸送一批批優(yōu)秀的開發(fā)人才，科迅教育用良心做教育的理論，同時(shí)也贏得社會(huì)良好的口碑。