【企業(yè)英語培訓(xùn)流程】

漢普森企業(yè)英語培訓(xùn)遵循“了解培訓(xùn)需求、水平測試、目標(biāo)設(shè)定、授課輔導(dǎo)、周期水平測試、調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整授課”的培訓(xùn)過程，幫助企業(yè)找到每一位員工的目標(biāo)，讓企業(yè)得到最適度的培訓(xùn)和*的效果。

漢普森企業(yè)英語定制課程，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值

企業(yè)定制培訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)、成長策略以及特定需求，量身定制個性化的企業(yè)培訓(xùn)課程。采用“生動、活潑、有效”的教學(xué)風(fēng)格，主張“學(xué)以致用，以用促學(xué)，學(xué)用相長”。

經(jīng)過近14年的不斷發(fā)展，漢普森英語已經(jīng)在*建立了30家分支教學(xué)機(jī)構(gòu)，聘用外教人數(shù)達(dá)800多位，成為目前國內(nèi)較大的洋家教外語培訓(xùn)基地，為社會培養(yǎng)了2萬名專業(yè)外語人才，學(xué)員包括兒童、青少年、成人及企業(yè)定制培訓(xùn)。其獨特的一對一洋家教教學(xué)方式，受到包括中央電視臺、北京電視臺及各大報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)注和報道。

秉承定制教育先鋒，為學(xué)員提供高效、實用的英語培訓(xùn)服務(wù)，漢普森英語自成立之初便建立建全一套完善的教育服務(wù)體系，下設(shè)教學(xué)研究部、外教管理部、客戶服務(wù)部，全程監(jiān)督外教教學(xué)質(zhì)量，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)程及效果。依托漢普森英語獨創(chuàng)的科學(xué)、權(quán)威的OTM教學(xué)法（Objective Teaching Method），為學(xué)員量身打造學(xué)習(xí)計劃及課程，提倡一節(jié)課頂十節(jié)課的好效果，又快又好才是省的高效、實用、經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)方式。 為適應(yīng)新型學(xué)習(xí)需求，漢普森英語新近研發(fā)推出1+N定制課程及e+N網(wǎng)絡(luò)課程。

一直以來，漢普森英語視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力！一如既往的為合適的人才提供良好的舞臺與發(fā)展空間。人力資源部為員工提供小至個人身體營養(yǎng)補(bǔ)充，大至個人發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃的貼心人性化服務(wù)，同時，倡導(dǎo)公開、公平、公正的人才晉級原則，漢普森英語各分校長均由民主競選產(chǎn)生，一批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出，成為漢普森英語團(tuán)隊的中堅力量。