企業(yè)培訓事業(yè)中心課程體系
基層員工:
心態(tài)類 基本素質(zhì)類 技能類
《職業(yè)化塑造》 《職業(yè)形象塑造》 《目標與計劃管理》
《壓力與情緒管理》 《當眾表達技巧》 《問題分析與解決》
《員工心理健康管理》 《知人之心高效溝通》 《執(zhí)行力的建設與提升》
《做一個有契約精神的員工》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 《時間管理與工作效率的提升》
中層管理人員:
綜合類 管理技能類
《高級商務禮儀》 《高效管理溝通技巧》 《贏在執(zhí)行力》
《高效時間管理》 《跨*的溝通與協(xié)作》 《高績效團隊建設》
《商務表達與呈現(xiàn)技巧》 《團隊目標與績效管理》 《績效評估與面談技巧》
《壓力與情緒管理音樂訓練訪》 《企業(yè)中層360°管理推行力》《績效反饋與輔導技巧》
高層管理人員:
綜合類 營銷戰(zhàn)略類 管理技能類
《葡萄酒品鑒》 《市場決策與博奕》 《教練技術》
《國際商務禮儀》 《孫子兵法與營銷》 《領導者之劍》
《道與領導智慧》 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》 《領導與激勵藝術》
《NLP 心智模式修練》 《市場分析與營銷計劃》 《問題分析與決策》
《領導者的溝通藝術》 《精細化營銷與服務競爭力》 《情景訓練——老板的一天》
《商務表達與呈現(xiàn)技巧》 《客戶關系管理與數(shù)據(jù)庫營銷》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
人力資源系列:
《績效評估與面談技巧》 《比高新更有效—福利管理》
《績效反饋與輔導技巧》 《對員工*的福利—培訓管理》
《班組目標與績效管理》 《前有金山，后有老虎—績效考核》
《伯樂與相馬—人才招聘與面試》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)面試官面試心理學及技巧》 《吸引、激勵、留住員工的法寶—薪酬管理》
內(nèi)訓師提升系列:
《培訓心理學》 《TTT 企業(yè)內(nèi)訓師培訓技巧》
《專業(yè)課程開發(fā)與設計》 《帶領體驗式學習的技巧訓練》
《IPD 課程開發(fā)核心技術》 《課程開發(fā)與優(yōu)化(中高級講師)》
其它綜合類:
客戶服務類 廣告策劃類
《構(gòu)建親和力》 《廣告策劃與媒介應用》
《聲音就是形象》 《新媒體時代廣告發(fā)展趨勢》
《五星服務溝通技巧》 《新時代低成本廣告宣傳策略》
《客戶投訴處理技巧提升》 《廣告宣傳策劃與廣告投放實務》
咨詢電話:020-/，
