隨著智能手機深入到廣大用戶的日常生活中，安卓系統(tǒng)在智能手機市場占據(jù)的比重也越來越大。市場需求嚴重不飽和，導(dǎo)致對Android開發(fā)人才需求大，尤其對軟件開發(fā)類的人才更是求賢若渴。在國內(nèi)，由于目前Android技術(shù)較新，Android發(fā)展尚處于初級階段，因此Android人才短期將供不應(yīng)求。從長期來看，隨著各種移動應(yīng)用和手機游戲等內(nèi)容需求日益增加，Android人才的就業(yè)前景是非?？捎^的?！　?

作為南通IT教育高端領(lǐng)先品牌的南通安卓培訓(xùn)科迅教育，由具有多年開發(fā)經(jīng)驗的高級講師組成，以幽默教學(xué)和變態(tài)嚴管著稱，幽默風(fēng)趣的理論知識和在線項目的實戰(zhàn)開發(fā)貫穿進行。南通科迅教育緊跟就業(yè)市場風(fēng)向，堅持走在Android技術(shù)培訓(xùn)的最前沿，不斷地對技術(shù)課程進行更新，來滿足各大企業(yè)的實際用人需求。

南通安卓培訓(xùn)科迅教育培訓(xùn)的學(xué)員數(shù)不勝數(shù)，因材施教的方法，理論和項目實戰(zhàn)結(jié)合，提高學(xué)員的動手能力、獨立思考能力和團隊合作精神，讓學(xué)員們掌握最實用、*進的開發(fā)技能，6個月時間的學(xué)習(xí)，科迅教育全程采用自主研發(fā)的實戰(zhàn)項目、Android高級講師團隊親自編寫的培訓(xùn)教材配套教學(xué)，培養(yǎng)的人才為企業(yè)輸入了新鮮的血液，注入了鮮活的生命力。 

移動互聯(lián)網(wǎng)市場的快速增長，使得人才匱乏的現(xiàn)狀捉襟見肘。一方面，雖然在10年前，手機終端引發(fā)過一場互聯(lián)網(wǎng)革命，但目前以終端為主要平臺的升級發(fā)展剛剛開始，專業(yè)人員儲量嚴重不足；另一方面，無論是手機終端研發(fā)、還是移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，行業(yè)的迅猛發(fā)展不斷為相關(guān)人才提供了更高更好的發(fā)展空間。 

目前，在行業(yè)內(nèi)具有1-3年工作經(jīng)驗的Android工程師成為了獵頭的重點關(guān)注對象，如果具有重大的項目經(jīng)驗，年薪能夠達到15萬元以上?！蹦贤ò沧颗嘤?xùn)科迅教育的專家表示，今年Android工程師的薪金溢價可望達到12%以上，在“人才荒”背后正潛藏著無限巨大的機會。

android開發(fā)工程師可謂是一份朝陽職業(yè)，因為隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，一旦積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗，就能夠?qū)ひ挼揭环菪詢r比較高的工作?！钡侥壳盀橹?，南通科迅教育安卓培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)員初次就業(yè)薪資沒有低于6000元/月的。

南通安卓培訓(xùn)科迅教育采用多模式教學(xué)法，理論基礎(chǔ)鞏固加項目實戰(zhàn)，保證學(xué)生學(xué)習(xí)、動手實踐和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合，讓學(xué)生在學(xué)校就成長成為企業(yè)緊缺的人才。保證學(xué)生畢業(yè)就能上崗，上崗就能操作。

學(xué)生在科迅教育不但可以更快、更好的入門安卓開發(fā)，更能夠收獲一套良好的思維學(xué)習(xí)方法，就算離開了南通科迅，學(xué)生依然可以不斷的和在校老師、同期同學(xué)一起交流、學(xué)習(xí)更多Android軟件開發(fā)技術(shù)。

如果你想學(xué)一門有發(fā)展前景的技術(shù)，推薦來南通安卓培訓(xùn)科迅教育來學(xué)安卓開發(fā)，或者其他軟件開發(fā)技術(shù)，科迅教育多年的教學(xué)歷史，2000學(xué)員，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，零基礎(chǔ)也不怕學(xué)不會。

南通安卓培訓(xùn)科迅教育一直堅持以教學(xué)質(zhì)量為根基，以就業(yè)為目標，為學(xué)員提供職業(yè)化、標準化的教學(xué)服務(wù)，打造IT職場精英，讓每一位學(xué)員贏在人生的起跑線上。