目前，由于大量青年學(xué)子有志于進入IT行業(yè)，但苦于缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)，因此形成了一個巨大的IT培訓(xùn)市場。各培訓(xùn)機構(gòu)瞅準了這個市場機遇，大量招募相關(guān)學(xué)子，形成了培訓(xùn)市場異?；鸨木置?。多家培訓(xùn)機構(gòu)都有巨幅廣告。當(dāng)然，其中有很多成功的學(xué)員，這點絕不否認，若眼界再放遠一點，培訓(xùn)機構(gòu)更是遍地開花，從JAVA到網(wǎng)絡(luò)不一而論。針對是否要參加Java培訓(xùn)，南通Java培訓(xùn)科迅教育的專業(yè)老師對此有如下見解。

一、培訓(xùn)費用比*便宜多了

現(xiàn)在的*教育，真的是無法適應(yīng)社會的發(fā)展，變革是必須的。學(xué)校的老師很多都沒有實戰(zhàn)及開發(fā)經(jīng)驗，教學(xué)內(nèi)容幾乎就是紙上談兵?？v觀各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用，專業(yè)老師認為當(dāng)然是與他們的成本有關(guān)的。

首先:講師的費用，大家都知道IT的工資高，能講解IT知識的老師就更高級了，所以費用高一些。

培訓(xùn)時間:目前的IT教育其實只是上課，還不能很快讓學(xué)生吸收知識，需要訓(xùn)練，需要動手，那出錯和解決錯誤的時間就相對更多了，一般的培訓(xùn)機構(gòu)不可能給這么多的成本給你，他們是按照課時計算，如果沒有學(xué)會也沒有辦法了，因此這塊是很高的成本。但是我們不是，南通Java培訓(xùn)科迅教育的成本控制是最有辦法的。

市場費用:很多培訓(xùn)機構(gòu)，一年花幾百萬投放在市場換來的招生業(yè)績，這些費用肯定是花學(xué)生身上的錢，那教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)輔導(dǎo)時間肯定是無法保證的。南通科迅教育的市場費用幾乎比較少，大部分是做免費推廣，偶爾會做一些戶外的咨詢點。這些都要在成本控制之內(nèi)完成。

二、培訓(xùn)機構(gòu)的成功案例。

南通Java培訓(xùn)科迅教育的成功案例，都是來自企業(yè)的學(xué)員，他們都有真實的故事，真實的生活經(jīng)歷，甚至都可以來中心給大家做宣講和指導(dǎo)，大家實際和他談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷等等。

三、培訓(xùn)機構(gòu)的培養(yǎng)目標(biāo)

培訓(xùn)機構(gòu)能讓你短期掌握到相關(guān)具體的技術(shù)，但是技術(shù)是否掌握了，一定是在自己的身上才能真正理解，我們培訓(xùn)的學(xué)員是具有技術(shù)核心競爭力，這一點最關(guān)鍵。什么是你的技術(shù)核心競爭力？IT行業(yè)技術(shù)更新快，新技術(shù)層出不窮，更要命的是相關(guān)技術(shù)體系紛繁龐雜，涉及的知識面極廣。你的技術(shù)核心競爭力就是指你扎實的基礎(chǔ)，以及在此基礎(chǔ)上快速學(xué)習(xí)各種新技術(shù)的能力，獨自發(fā)現(xiàn)問題、探索解決問題之道的主動性和能力。

實踐證明，只有具備了這種能力，才能夠以不變應(yīng)新技術(shù)的萬變，這也是企業(yè)對員工技術(shù)能力的*期盼。而培養(yǎng)這種能力，就需要以大量的實戰(zhàn)經(jīng)歷為基礎(chǔ)。我們培訓(xùn)班會逐漸的讓你慢慢的去接受新的學(xué)習(xí)理念，提升學(xué)習(xí)能力，快速成才，減少了多年的奮斗歷程。時間是最寶貴的，能快速進步，誰不想呀。

南通Java培訓(xùn)科迅教育從入學(xué)一開始就對所有的學(xué)員進行表達能力的提升:會定期讓學(xué)員對項目需求、項目功能、技術(shù)實現(xiàn)思路、代碼塊等進行詳細的講解，這時，學(xué)員是以一個軟件公司的技術(shù)總監(jiān)的身份，向潛在客戶去推薦自己的軟 件產(chǎn)品。通過這樣的一輪輪的實戰(zhàn)演講，我們最最內(nèi)向的學(xué)員，站在講臺講得眉飛色舞、滔滔不絕。一個成功的技術(shù)人才，最終必將走向項目管理類的工作，而南通科迅教育以其超前的目光為學(xué)員以后的職業(yè)發(fā)展，提供了良好的保障。