初次報(bào)考,陽光人力資源培訓(xùn)專家提醒你必須了解的政策
1、可以跨級(jí)別報(bào)考,還是只能從四級(jí)開始?
根據(jù)規(guī)定只要考生符合報(bào)考條件就可以選擇相應(yīng)的報(bào)考級(jí)別,沒有必要必須從三級(jí)或者四級(jí)開始報(bào)考。2、沒有做過人力資源,也不是人力資源專業(yè),可以報(bào)考人力資源管理師哪個(gè)級(jí)別?
參加人力資源管理師的考試,對(duì)專業(yè)沒有要求,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友,可以通過陽光學(xué)校申請(qǐng)零條件代報(bào)名。
3、考試時(shí)間是怎么安排的?
考試時(shí)間一般為每年的五月和十一月的第三周周日,具體的可以詳詢陽光學(xué)校的老師。
人力資源管理師是針對(duì)人力資源專員、助理、主管到人力資源經(jīng)理、總監(jiān)的各個(gè)層級(jí)人員。從人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等方面洛陽陽光學(xué)校會(huì)全方位的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
洛陽陽光培訓(xùn)學(xué)校的HR教學(xué)體系
專業(yè)的專項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理、績效考評(píng)、員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、培訓(xùn)師技巧、員工職業(yè)規(guī)劃。
完善的證書培訓(xùn)體系
人力資源實(shí)務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人事法務(wù)、績效薪酬、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系等。
培訓(xùn)內(nèi)容:從人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系方面對(duì)學(xué)員全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象:人力資源入門、助理、主管到人力資源經(jīng)理、總監(jiān)的各個(gè)層級(jí)人員
我們的成績:人力資源領(lǐng)域10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),近萬名學(xué)員的選擇和推薦;近千個(gè)企業(yè)的團(tuán)訓(xùn)與咨詢案例,我們更了解人力資源,我們更了解你的需求。
我們專注人力資源培訓(xùn),十年磨礪成績輝煌!
地址:洛陽市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室