【會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)前景】

1、入行門(mén)檻低，有證就能上崗

無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常的運(yùn)營(yíng)?！稌?huì)計(jì)法》第38條規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作必須持證上崗”長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域；廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上，會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求存在著極大的空缺。

2、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低，工作穩(wěn)定性強(qiáng)

財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員；因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小。通過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出，多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)*的裁員率一般不超過(guò)1%。

3、職業(yè)發(fā)展好，越老越吃香

財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)被并稱為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三架馬車(chē)，%的管理層成員均從以上崗位晉升上來(lái)的。 調(diào)查顯示2008年廣東地區(qū)財(cái)會(huì)人員平均薪酬為53918元，相比2007年增長(zhǎng)了%。工作兩年以上的企業(yè)會(huì)計(jì)%工資在4000元以上。

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