新加坡留學(xué)生怎么辦理國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證
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每年3月,對(duì)打算留在新加坡發(fā)展的留學(xué)生來(lái)說(shuō),是重要的求職季。如果你是理科生,應(yīng)聘的是程序員和一些理工性質(zhì)的職位,大可以放心地找工作了;相較而言,文科生就沒(méi)那么容易了,很多人在激烈的求職形勢(shì)下都只能默默嘆息。
也因如此,對(duì)于“逃離或是堅(jiān)守”這種問(wèn)題,文科生們的困擾顯然更甚。我特地采訪了已經(jīng)在新加坡找到工作的幾位文科生,曾經(jīng)舍棄國(guó)內(nèi)一線城市、奔赴新加坡的他們,如今更想做的是回國(guó)發(fā)展。
李鑫,在來(lái)到新加坡之前,已在國(guó)內(nèi)工作多年。她人脈資源雄厚,研究生畢業(yè)以后在新加坡從事會(huì)展相關(guān)工作。在旁人看來(lái),這樣的生活頗為優(yōu)越。但據(jù)她說(shuō),自己的工作并不如意。從其正式畢業(yè)到2015年春節(jié),本就不大的公司竟有60%的員工選擇了離?職。
年終歲末,業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)的李鑫迎來(lái)的并非是公司方面允諾已久的工資增長(zhǎng),而是不斷加碼的工作任務(wù)。經(jīng)歷了與公司長(zhǎng)時(shí)間的扯皮之后,早已心煩意亂的李鑫越發(fā)覺(jué)得回國(guó)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。國(guó)內(nèi)大公司給出的薪水待遇遠(yuǎn)比新加坡豐厚,且發(fā)展前景也更為廣闊,對(duì)她來(lái)說(shuō),“回國(guó)也許就是幾個(gè)月之內(nèi)的事吧?!?nbsp;
毛子瀅的就職經(jīng)歷就比較特殊,他的老板是一位典型的南洋華人,有著“讓你干活時(shí),用的是西方管理;給你發(fā)錢(qián)時(shí),談的是東方人情”的管理思維。規(guī)模小、業(yè)務(wù)雜、環(huán)境單調(diào),這是毛子瀅對(duì)新加坡本土小公司的評(píng)價(jià)。她有點(diǎn)厭倦了這樣的職場(chǎng)氛圍,轉(zhuǎn)而將目光投向國(guó)內(nèi)。最近正在密切關(guān)注北京工作形勢(shì)的毛子瀅,準(zhǔn)備回到那個(gè)生養(yǎng)自己的熟悉地方,“新加坡是不錯(cuò),但就是太無(wú)聊、人也很少,還是北京熱鬧?,F(xiàn)在還年輕,經(jīng)得起折騰?!?nbsp;
與李鑫同時(shí)畢業(yè)的周彤,當(dāng)初“誤打誤撞”地進(jìn)了一家500強(qiáng)企業(yè)。雖然只是一個(gè)職能崗位,但對(duì)她來(lái)說(shuō),公司所提供的薪水著實(shí)令她滿意。但周彤也把回國(guó)發(fā)展這件事慎重考慮起來(lái):“國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì)多,這五個(gè)字背后更重要的含義就是,我能夠找到一份真心感興趣還能夠?yàn)樽陨碓鲋档墓ぷ鳌!倍F(xiàn)在要做的就是靜心在新加坡工作一兩年,履歷豐富之時(shí),便是回國(guó)發(fā)展事業(yè)之日。