義烏幼兒園在哪里

    義烏華詩(shī)麗娃幼兒園聯(lián)系電話：400-0066-911轉(zhuǎn)分機(jī)65803
 

    義烏華詩(shī)麗娃幼兒園為兒童提供安全、環(huán)保、高品質(zhì)的園所環(huán)境。溫馨、舒適、整潔、明朗、充滿童趣的園所環(huán)境，安全、環(huán)保、專業(yè)、齊全的設(shè)施設(shè)備，為寶寶提供一個(gè)美好的成長(zhǎng)家園。

    幼兒園高薪聘請(qǐng)一批有著多年幼兒教育經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)幼兒教師，專業(yè)的保育老師和營(yíng)養(yǎng)師，為我園師資提升和幼兒園的品牌創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)的后盾。

    這樣做，我能走進(jìn)你的心靈嗎？

    晚上與一個(gè)親戚聊天，他在一個(gè)200號(hào)員工的假發(fā)廠做總助。我和他說(shuō)我覺(jué)得留不住老師我很苦惱。他和我聊天后我總結(jié)出留住員工的辦法，希望如此這般我能走進(jìn)員工的心靈。
      新員工經(jīng)過(guò)考核錄用后，要在半天時(shí)間里把他的生活工作安排好。園部領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)小時(shí)讓她熟悉制度和工資結(jié)構(gòu)，具體工作，與直接師傅做好交接。辦公室主任安排好他的住宿吃飯問(wèn)題。然后在他工作三天后問(wèn)他工作生活是否有困難，幫助她一一解決。在他工作一個(gè)月后再次談話，了解他的思想動(dòng)態(tài)，幫助他分析能力上的優(yōu)缺點(diǎn)幫助他進(jìn)步。也叫員工寫一份對(duì)幼兒園與以往工作環(huán)境比較的文章供幼兒園參考。三個(gè)月后再與他溝通，指明他工作的方向，幫他制定職業(yè)規(guī)劃。也就是一個(gè)新員工到了一個(gè)陌生的環(huán)境一定要有具體的人關(guān)心她，給她溫暖指導(dǎo)他工作。而在做每一步的時(shí)候園長(zhǎng)都要做好記錄。